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1、自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,人民生活水平不斷提高,由原有“水利”一詞發(fā)展變化而來(lái)的“水務(wù)”作為政府公共服務(wù)方面的重要職能組成部分,所受關(guān)注程度日益提高。本文將從“水務(wù)”這一新生詞匯的詞匯學(xué)分析入手,綜合我國(guó)現(xiàn)階段水務(wù)管理職能體系的發(fā)展與現(xiàn)狀,對(duì)西方及國(guó)內(nèi)先進(jìn)地方水務(wù)管理模式進(jìn)行分析和借鑒,結(jié)合長(zhǎng)春市的實(shí)際水務(wù)管理情況,立足于水務(wù)管理實(shí)務(wù),為我國(guó)地方政府水務(wù)管理職能的重新建構(gòu)提出一定的改革思路。 本文的主要研究方法有
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