論我國企業(yè)社會責任法制化.pdf

1、企業(yè)社會責任是指企業(yè)(包括公司及公司機關(guān)的成員)在做出經(jīng)營決策、經(jīng)營活動中所負有的不威脅、不侵犯社會利益的義務和違反此種義務而應向社會公眾承擔的第二性義務；以及應社會的期望，增進社會利益的義務。若企業(yè)一味的以自身盈利作為存續(xù)的唯一目的，將會帶來諸多的社會問題。如職工、消費者、債權(quán)人等其他的利益相關(guān)者的利益受到損害、環(huán)境污染嚴重生態(tài)失衡等，這些都是不符合社會正義的。企業(yè)社會責任最初體現(xiàn)于人們的道德理念之中，屬于道德上的責任。但是國內(nèi)外相關(guān)

2、實踐證明了，企業(yè)社會責任相關(guān)理念和實踐從肇始至今都表現(xiàn)為道德責任向法律責任的過渡，而且企業(yè)社會責任不但有法律制度上的推進，也有實踐上的發(fā)展，這一過程也就是企業(yè)社會責任法制化進程。就我國而言，新《公司法》對企業(yè)社會責任做了原則性的規(guī)定，開啟了企業(yè)社會責任法制化的開端，但是企業(yè)社會責任在我國仍屬于初步發(fā)展階段，需要對國內(nèi)外立法和實踐進行評析借鑒。美國對企業(yè)社會責任進行立法和設立專門的委員會、德國的職工代表制度、瑞士完善的企業(yè)社會責任法律體系

3、等都對我國企業(yè)社會責任的推行具有一定的參考價值。完善我國企業(yè)社會責任的相關(guān)立法內(nèi)容，并整合法律資源能為企業(yè)社會責任的法制化提供有力的支撐，而從利益相關(guān)者的角度出發(fā)落實企業(yè)社會責任的法律責任和法律監(jiān)督以及完善救濟途徑都是進一步推行企業(yè)社會責任法制化的必要選擇。因而，我國企業(yè)社會責任法制化應為企業(yè)承擔社會責任提供法律上的支撐。不管是《公司法》還是其他的相關(guān)法律，都應從企業(yè)社會責任的內(nèi)容和法律責任等不同角度對企業(yè)社會責任進行規(guī)定，約束并激勵企