中外高校合作辦學的人才培養(yǎng)模式構建研究——以沈陽師范大學國際商學院為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、中外高校合作辦學作為一種新生事物，到目前我們對它的認識和研究都比較有限。因此，我們應該加強對中外高校合作辦學的研究。本文在對中外高校合作辦學進行了簡要的介紹的基礎上，運用人才培養(yǎng)模式的基本理論，通過對沈陽師范大學國際商學院合作辦學人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)分析，從人才培養(yǎng)模式的構建原則、構建對策及實施策略等方面對中外合作辦學人才培養(yǎng)模式作了重點研究，試圖構建出能夠推進我國高等教育的現(xiàn)代化，切實提高我國高等教育水平和國際競爭能力的，能夠培養(yǎng)高素質

2、、國際性人才的科學的中外高校合作辦學的人才培養(yǎng)模式。
　　 全文共分五章。第一章，緒論，說明選題的背景及研究意義。闡述了中外合作辦學、人才培養(yǎng)模式的概念，并對國內外關于中外高校合作辦學的人才培養(yǎng)模式的研究進行綜述。第二章，簡單介紹了我國高校中外合作辦學的發(fā)展歷程，闡述了建國后我國高校幾種典型的人才培養(yǎng)模式，并對我國高校中外合作辦學背景下幾種典型的人才培養(yǎng)模式進行了論述。第三章，以人才培養(yǎng)模式理論為基礎，以沈陽師范大學國際商學院為

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