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文檔簡介
1、公司在現(xiàn)代社會建設(shè)中的作用是不言而喻的。社會主義和諧社會的建設(shè)同樣離不開公司,公司的發(fā)展也離不開社會。公司在處理與社會的關(guān)系中決不能只關(guān)注眼前的經(jīng)濟效益和利潤,而要長遠計議。因此在這方面應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)一定的責(zé)任,把公司的發(fā)展與社會的發(fā)展融為一體。通過倡導(dǎo)公司社會責(zé)任,建立一個平衡發(fā)展的和諧社會,引導(dǎo)公司對勞動力權(quán)的認識和尊重,體現(xiàn)對社會發(fā)展的深度人文關(guān)懷,使公司在自身竟爭優(yōu)勢得到提升的同時,與社會產(chǎn)生良性互動,通過公司社會責(zé)任的確立,使公
2、司追求利潤最大化的同時認識社會資源的有限性,并合理利用社會資源(包括自然資源和人力資源),達到社會資源的合理優(yōu)化配置,實現(xiàn)實質(zhì)的社會公平正義,最終推動公司的可持續(xù)發(fā)展與以人為本的和諧社會的實現(xiàn)。
本文內(nèi)容分為三個部分:
第一部分為公司社會責(zé)任法理學(xué)分析。因公司社會責(zé)任是源自于西方的理論研究,故文章從公司社會的概念起源出發(fā),概要地對國外和國內(nèi)各種學(xué)說的進行介紹。把公司社會責(zé)任從實體經(jīng)濟領(lǐng)域納入分析領(lǐng)域,再從法理的基本內(nèi)
3、容出發(fā),反推公司社會責(zé)任是違反何種義務(wù),且這種義務(wù)是屬于源自何種權(quán)利,最終得出公司社會責(zé)任是一種經(jīng)濟法屬性的法律責(zé)任。而不是通常意義上的經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任和慈善責(zé)任混雜責(zé)任。
第二部分為我國公司社會責(zé)任法制實踐運行現(xiàn)狀論述。文章通過對實際層面對我國公司社會責(zé)任法制實踐的現(xiàn)狀進行簡要的回顧,同時指出時下的法制實踐建設(shè)不足并對其進行簡要的原因分析。
第三部分為公司社會責(zé)任的完善構(gòu)想建議。對應(yīng)第二部分指出的各種不
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