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1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念是構(gòu)建企業(yè)和社會(huì)和諧關(guān)系的一種基本思想。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)外交往的加深,我國(guó)企業(yè)的角色也開始發(fā)生轉(zhuǎn)變,作為經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,企業(yè)需要承擔(dān)起更為廣泛的社會(huì)責(zé)任。 企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任是企業(yè)承擔(dān)廣泛社會(huì)責(zé)任的重要方面。隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快,全球的生態(tài)環(huán)境加劇惡化。環(huán)境問題的日益惡化引發(fā)了人們對(duì)自身生產(chǎn)生活方式的反思,也使得傳統(tǒng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容得以深化,從最開始的勞工問題和慈善事業(yè)擴(kuò)展到了環(huán)境領(lǐng)域。企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任理
2、論的出現(xiàn),為我們解決環(huán)境問題提供了一種新的范式。目前國(guó)內(nèi)關(guān)于企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任問題的專門研究并不多見,從經(jīng)濟(jì)法分析的角度也較少,如何利用經(jīng)濟(jì)法手段解決環(huán)境社會(huì)責(zé)任的問題,是文章寫作的初衷。 企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任是一個(gè)具有新內(nèi)涵的制度,在經(jīng)濟(jì)法上有其正當(dāng)性,利用經(jīng)濟(jì)法的手段對(duì)其進(jìn)行探討有其必要性。在分析了這樣的必要性和可行性之后,企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任的理念很多都可以用經(jīng)濟(jì)法的價(jià)值來彰顯,這種不完善的理論可以用經(jīng)濟(jì)法的手段來進(jìn)行分析,如:經(jīng)濟(jì)
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