女性職業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf

1、當(dāng)今女性在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。然而,由于女性自身的生理心理特點(diǎn)和社會(huì)傳統(tǒng)的影響,在職業(yè)發(fā)展中,女性會(huì)面臨著比男性更多的問(wèn)題和困惑。加強(qiáng)女性職業(yè)發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策研究,對(duì)于促進(jìn)女性自我能力提升、企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì),都有著十分重要的意義。
　　本文在借鑒國(guó)內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上,運(yùn)用相關(guān)職業(yè)發(fā)展理論,論述了當(dāng)前女性在職業(yè)發(fā)展中面臨的主要問(wèn)題,歸納為三種沖突:性別沖突、家庭角色與社會(huì)角色沖突和能力與性格、環(huán)境及機(jī)遇沖

2、突。然后簡(jiǎn)要分析女性職業(yè)發(fā)展問(wèn)題的成因,并從個(gè)人、組織和社會(huì)三個(gè)層面提出解決女性職業(yè)發(fā)展面臨問(wèn)題的建議和對(duì)策。個(gè)人對(duì)策上,建議把自我事務(wù)管理、職業(yè)生涯管理和家庭生活管理緊密結(jié)合起來(lái);組織對(duì)策上,提出設(shè)計(jì)職業(yè)路徑和制定工作家庭平衡計(jì)劃;社會(huì)對(duì)策上,提出建立健全保障女性發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)體系、促進(jìn)家務(wù)社會(huì)化和現(xiàn)代化以及提高女性教育程度。論文在提出建議和對(duì)策過(guò)程中,考慮到職業(yè)發(fā)展往往呈現(xiàn)個(gè)性化的特點(diǎn),把基于個(gè)人層面的建議和對(duì)策作為最主要的部分