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文檔簡介
1、本文以廣州市高等學(xué)校專職輔導(dǎo)員為研究對象主體；緒論部分介紹了本研究選題的背景、目的、意義及研究對象和相關(guān)研究工具、方法,并且從職業(yè)倦怠和輔導(dǎo)員的概念、內(nèi)涵入手,闡述了職業(yè)倦怠研究的現(xiàn)狀、常見的原因癥狀表現(xiàn)及輔導(dǎo)員工作的重要性；第一章,從社會勝任理論、生態(tài)學(xué)理論、資源守恒理論、工作壓力理論和自我效能感理論幾個角度,闡述與分析了職業(yè)倦怠產(chǎn)生的內(nèi)部機制；第二章,結(jié)合定量和定性兩種研究方法,對廣州市高等學(xué)校從事學(xué)生日常管理、開展學(xué)生思想政治教育
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