格式合同相對(duì)人權(quán)利保護(hù)的法理研究.pdf

1、格式合同作為合同領(lǐng)域的新生力量，由于其適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展，為企業(yè)節(jié)約了人力、物力和時(shí)間，提高了工作效率、降低簽約成本，被廣泛運(yùn)用到了合同所涉及的各個(gè)領(lǐng)域。不可否認(rèn)，格式合同在加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展、彌補(bǔ)法律空白方面作出了巨大的貢獻(xiàn)，但它也存在很多弊端和難以規(guī)制的困難。在不斷追求社會(huì)進(jìn)步的新時(shí)代，我們不能僅僅把視線落在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度上，還要更關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康與否。筆者從法理學(xué)角度來對(duì)格式合同相對(duì)人權(quán)利保護(hù)問題進(jìn)行了研究和分析。 本文的第一部

2、分簡(jiǎn)要的介紹了格式合同的各種稱謂、主要涵義和其具有的法律特征。分析了格式合同得以廣泛使用的原因和其對(duì)社會(huì)的積極的、消極的影響。 本文的第二部分是對(duì)格式合同相對(duì)人權(quán)利受損的現(xiàn)象分析。格式合同提供方通過限制相對(duì)人權(quán)利，減輕和排除自己的責(zé)任等方式侵害相對(duì)人的合法權(quán)利，筆者為此分析了其內(nèi)在的成因，主要就是因?yàn)殡p方的主體地位不平等，格式合同提供方對(duì)自身優(yōu)勢(shì)的濫用。從而筆者得出結(jié)論，格式合同相對(duì)人作為這一領(lǐng)域下的弱勢(shì)群體需要社會(huì)的特殊保護(hù)，

3、只有這樣社會(huì)的公平和效率的價(jià)值沖突才能得以平衡，合同的正義性才能得以實(shí)現(xiàn)，弱勢(shì)群體的人權(quán)才能獲得完整的實(shí)現(xiàn)。 本文的第三部分是文章的重點(diǎn)，筆者運(yùn)用法理學(xué)的原理對(duì)格式合同相對(duì)人權(quán)利保護(hù)尋求到了依據(jù)。格式合同在實(shí)際的運(yùn)用中與自由價(jià)值相背離，對(duì)傳統(tǒng)的公平正義觀念提出挑戰(zhàn)，對(duì)社會(huì)秩序、法律秩序形成積極和負(fù)面的雙重影響，導(dǎo)致了社會(huì)利益的調(diào)整失衡。筆者不僅闡釋格式合同所帶來的問題，還深入的分析了其中的原因。 本文的第四部分是筆者對(duì)格