我國城市治安工作績效評價與對策研究.pdf

1、進入新世紀以來，我國城市經濟迅速發(fā)展，伴隨而來的矛盾與沖突帶來了許多社會問題，激發(fā)大量的犯罪案件，如不有效應對，將影響城市經濟的健康發(fā)展。因此，研究探討城市治安工作績效問題，制定相應對策提升城市治安管理水平乃當務之急。本文深入探討了新時期城市治安管理中存在的問題，建立了城市治安工作績效評價模型，通過對比分析，提出了相應建議和對策以提升城市治安管理水平，從根本上解決我國城市治安面臨的困難和問題。 論文首先歸納和總結了國內外城市治安

2、工作績效評價的研究現狀；接著利用平衡計分卡的理論從戰(zhàn)略角度建立了城市治安工作績效評價四個維度指標體系；隨后在分析了傳統的績效評價方法存在的問題及原因的基礎上，引入灰關聯度分析法的理論，結合我國城市治安工作的特點和實際情況，構建了灰色關聯度分析績效評價模型，從而為城市治安工作績效評價提供了可操作性的管理工具；然后，將該績效評價模型應用于我國六個典型城市的城市治安工作績效評價中，對各城市間的城市治安工作進行橫向比較；最后，針對橫向比較的結果

3、提出提升我國城市治安工作績效的對策。 論文取得的主要成果如下： (1)從社會公眾維度、內部流程維度、財務維度、學習與成長維度四個維度出發(fā)，構建了基于平衡計分卡的城市治安工作績效評價指標體系。 (2)本文在剖析傳統綜合評價方法的基礎上，結合城市治安管理工作的特殊性，建立了灰色關聯度城市治安工作績效評價模型。 (3)將灰色關聯度績效評價方法應用于我國城市治安工作績效評價中，為提升我國城市治安管理水平提出了相應