基于扎根理論的機關(guān)人員溝通媒介選擇研究——以江蘇省溧陽市質(zhì)監(jiān)局為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本研究使用扎根理論的研究方法，選取江蘇省溧陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局為取樣單位，根據(jù)理論性取樣的原則，取其中10位工作人員進行深度訪談，并根據(jù)扎根理論的三級編碼程序?qū)υL談記錄內(nèi)容進行開放性編碼、關(guān)聯(lián)式編碼、選擇性編碼的三輪編碼和逐級分析，最后根據(jù)編碼結(jié)果建構(gòu)形成本研究的最終理論。本研究發(fā)現(xiàn)影響國家機關(guān)工作人員在工作溝通中的媒介選擇有情景、習(xí)慣的延伸和互動中進化管理三個核心因素，而研究對象分別受到核心范疇及其次范疇的不同程度的影響。在國家職能機關(guān)

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