對(duì)河北省市級(jí)競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的研究.pdf

1、該文采用訪談法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、參考文獻(xiàn)法等研究方法,從整體上對(duì)河北省市級(jí)競技體育后備人才培養(yǎng)體系中的辦學(xué)形式、經(jīng)費(fèi)來源、項(xiàng)目布局、運(yùn)動(dòng)員生源與就業(yè)、教練員基本情況、人才輸送等核心環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀與存在問題作為較全面的初步調(diào)查.探討影響該系統(tǒng)的一些影響因素和現(xiàn)實(shí)問題.通過統(tǒng)計(jì)分析,該課題結(jié)論認(rèn)為:1、河北省體育系統(tǒng)"一條龍"的競技體育后備人才市級(jí)培養(yǎng)系統(tǒng)層次合理,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,對(duì)河北省競技體育的發(fā)展有著很重大的貢獻(xiàn),起著很重要的作用.2、河北省體育系

2、統(tǒng)競技體育后備人才市級(jí)培養(yǎng)系統(tǒng)在競技體育"舉國體制"沒有得到根本改變時(shí),必將依然發(fā)揮作用.其結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)及至各個(gè)組成部分,依然有存在的必要性.3、市級(jí)競技體育后備人才培養(yǎng)系統(tǒng)在完成最根本目標(biāo)時(shí),人才的輸送與多種因素有關(guān),其中主要與經(jīng)費(fèi)、辦學(xué)形式、辦學(xué)規(guī)模、教練員等有密切的關(guān)系.4、競技體育后備人才培養(yǎng)系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)來源逐漸向自籌與動(dòng)員社會(huì)力量的支持方向發(fā)展.5、運(yùn)動(dòng)員的生源和就業(yè)問題將是近期困擾競技體育后備人才培養(yǎng)系統(tǒng)的主要阻力,它與業(yè)余體校

3、的辦學(xué)形式、經(jīng)費(fèi)狀況、市場經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)觀等等有直接的關(guān)系.該課題建議認(rèn)為:1、提高市級(jí)競技體育后備人才培養(yǎng)系統(tǒng)對(duì)業(yè)余訓(xùn)練管理體制改革重要性的認(rèn)識(shí),依托社會(huì),走自我發(fā)展的道路.2、體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校與各類業(yè)余體校應(yīng)根據(jù)當(dāng)今社會(huì)的實(shí)際情況轉(zhuǎn)變觀念,改善辦學(xué)形式,建立競爭機(jī)制,大膽創(chuàng)新,不斷提高訓(xùn)練與教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀體育后備人才.3、市級(jí)培養(yǎng)單位應(yīng)該合理調(diào)整項(xiàng)目布局,縮短戰(zhàn)線,突出重點(diǎn),把有限的人力、物力、財(cái)力用在刀刃上,降低人才培養(yǎng)成本

4、,提高效益.4、市級(jí)培養(yǎng)單位的領(lǐng)導(dǎo)、教練員應(yīng)改變?cè)谟?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的觀念,建立教練員的競爭機(jī)制,各項(xiàng)利益與輸送人才根本目的掛鉤,促使后備人才的培養(yǎng)工作得到良性的發(fā)展.5、充分發(fā)揮競賽的杠桿作用,放眼奧運(yùn)會(huì)遠(yuǎn)景,采取調(diào)整項(xiàng)目設(shè)置、嚴(yán)格運(yùn)動(dòng)員資格審查、改變傳統(tǒng)參賽辦法、扭轉(zhuǎn)全局觀等方法,促進(jìn)業(yè)余訓(xùn)練的開展.6、走"體教結(jié)合"之路,一是可以在業(yè)余體育訓(xùn)練與競賽面上得到保證,有助于人才的開發(fā)、利用;二是為運(yùn)動(dòng)員的文化學(xué)習(xí)提供了良好的條件;三是