天津市競技體育后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及存在的問題分析.pdf

1、現(xiàn)如今競技體育世界范圍內(nèi)的競爭日趨激烈，競技體育競爭的水平上很大程度取決于競技體育后備人才力量的競爭?？梢姡挥懈叨戎匾暩偧俭w育后備人才的培養(yǎng)，才能使一個國家、一個民族、一個地區(qū)的競技體育發(fā)展水平有足夠強的動力。作為中國發(fā)展經(jīng)濟中心的城市之一的天津，城市的繁榮和發(fā)展對競技體育發(fā)展程度提出了更高嚴格的要求。立足于天津經(jīng)濟文化發(fā)展的大背景，對現(xiàn)有的業(yè)余體育訓練體制進行深入的改革，構建了與社會主義市場經(jīng)濟相協(xié)調(diào)的、游廣闊發(fā)展前景的的后備體育人

2、才培養(yǎng)體系；戰(zhàn)略重心由“全運戰(zhàn)略”向“奧運戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)移，力爭在2008年北京奧運會上取得更加驕人的成績。
　　本研究介紹了國外競技體育后備人才培養(yǎng)手段、我國競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和天津市在競技體育領域所取得的一些比較不錯的成績及其后備競技體育人才的現(xiàn)狀；然后結合文獻資料法和個別訪談的方法，在了解了天津市少年體育運動學校、試辦二線學校、天津市市傳統(tǒng)項目學校、體育特色學校及體育重點項目學校等五個層面的訓練體系，以及近年來在天津市運動會

3、上所取得的成績、向上輸送體育人才的訓練成績、以及教練員綜合素質(zhì)力量不足，運動員人數(shù)方面的欠缺、項目不齊等狀況的基礎上；再分別對運動員和教練員進行了問卷統(tǒng)計，分析研究了天津市在競技體育后備人才培養(yǎng)上存在著管理狀況、訓練體制、項目設置、生源狀況、教練員狀況、選材狀況、訓練狀況、運動員狀況8大制約因索；進而提出了解決上述問題的有效對策：加快管理競技體育管理體制的改革，虛擬建立目標管理模式；具體地從三個層面上入手：一是在宏觀的層面，理順條塊關系