廣州市城市管理綜合執(zhí)法體制問題與對策研究.pdf

1、自上世紀九十年代初以來,廣州市就已進入城市化加速發(fā)展階段,市容市貌大為改觀,相對而言,城市管理主要服從于城市建設的發(fā)展,并受制于城市建設的水平而起點較低。隨著城市基礎設施建設的進一步完善,“管理為主”應成為城市工作的重點。應努力把開展綜合執(zhí)法同轉變政府職能、創(chuàng)新行政管理體制相結合,為政府機構改革摸索經驗,以杜絕“政府權力部門化、部門權力利益化、獲利途徑審批化、審批方式復雜化”的弊端,保證政府決策科學、執(zhí)法公正和運轉高效。本論文利用文獻、

2、網絡、政府文件,以研究廣州市城市管理綜合執(zhí)法體制的實際為切入點,針對當前廣州市城市管理綜合執(zhí)法體制存在的綜合執(zhí)法邊界不清晰、效率低、成本高等問題,深入分析了其影響、因為,在此基礎上提出推進廣州市城市管理綜合執(zhí)法體制改革的總體思路是:城市管理綜合執(zhí)法體制改革要作為廣州市行政管理體制改革的中心環(huán)節(jié),與政府職能轉變機構改革相結合探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制,從當前構建和諧社會及廣州市打造全省首善之區(qū)的形勢出發(fā)實現執(zhí)法理念、執(zhí)法方式的人性化