論公平責(zé)任.pdf

1、在職攻讀在職攻讀法律法律碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文論公平責(zé)任導(dǎo)師：張師：張力副教授副教授作者：何者：何霖中國(guó)重慶中國(guó)重慶二○○七二○○七年九月和睦團(tuán)結(jié)與社會(huì)穩(wěn)定，建設(shè)和諧社會(huì)，就更加需要依據(jù)公平責(zé)任來協(xié)調(diào)各種利益的沖突，為當(dāng)事人提供適當(dāng)?shù)木葷?jì)，這也是與中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德觀念相一致的。我們認(rèn)為：公平責(zé)任以公平正義作為價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)來確定責(zé)任、追求個(gè)案正義；公平責(zé)任在性質(zhì)上是法律責(zé)任而非道德責(zé)任；公平責(zé)任主要針對(duì)適用一般責(zé)任規(guī)則會(huì)造成顯失公

2、平的情形，而并非僅僅當(dāng)事人沒有過錯(cuò)的情況；公平責(zé)任作為補(bǔ)充性歸責(zé)原則，是對(duì)過錯(cuò)責(zé)任及無過錯(cuò)原則適用結(jié)果加以調(diào)整的法律手段，其間并無沖突；公平責(zé)任并不僅僅適用于侵害財(cái)產(chǎn)權(quán)案件。就其適用范圍，我們認(rèn)為，可分為單獨(dú)使用、對(duì)一般責(zé)任原則補(bǔ)充使用兩種情況。當(dāng)不能適用一般責(zé)任原則時(shí)，應(yīng)單獨(dú)使用公平責(zé)任原則，即狹義范圍的公平責(zé)任的適用情形；當(dāng)適用過錯(cuò)責(zé)任或嚴(yán)格責(zé)任出現(xiàn)顯失公平情況時(shí)，應(yīng)考量相關(guān)因素，補(bǔ)充適用公平責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)公平正義。公平責(zé)任作為一項(xiàng)獨(dú)

3、立的補(bǔ)充性歸責(zé)原則，其適用范圍不僅要給予明確的規(guī)定，而且適用標(biāo)準(zhǔn)也要予以明確。我們認(rèn)為，適用公平責(zé)任時(shí)應(yīng)考量以下幾個(gè)方面：1、行為人的過錯(cuò)及過錯(cuò)程度；2、損害程度；3、當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)狀況；4、被告是否參加責(zé)任保險(xiǎn)。公平責(zé)任的司法適用，賦予了法官較大的自由裁量權(quán)，這就像一把雙刃劍，如果不正確適用，很可能達(dá)不到法律的目的，不利于保護(hù)當(dāng)事人的利益。應(yīng)明確立法；提高法官的素質(zhì)；強(qiáng)化監(jiān)督懲罰機(jī)制；借鑒法官自由裁量權(quán)的“經(jīng)濟(jì)人”控制，從而在司法實(shí)踐中