中國政府如何應(yīng)對企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動對保護(hù)勞工權(quán)益的訴求.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動是上世紀(jì)90年代發(fā)端于西方資本主義社會的一場旨在保護(hù)勞工權(quán)益的運(yùn)動。隨著其在全球范圍內(nèi)的推進(jìn)，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動的影響力不斷擴(kuò)大，涉及的范圍也越來越廣，目前已經(jīng)形成以保護(hù)勞工權(quán)益、保護(hù)環(huán)境和保障人權(quán)為主要內(nèi)容的全球性風(fēng)潮。其中，保護(hù)勞工權(quán)益是企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動的核心訴求，基于此而形成的眾多跨國公司守則、行業(yè)守則及第三方認(rèn)證作為衡量某個企業(yè)是否具有社會責(zé)任意識、是否履行道德?lián)?dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)正發(fā)揮著越來越重要的作用。社會責(zé)任意識已經(jīng)被

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