關(guān)于工會參與構(gòu)建和諧社會的研究.pdf

1、建設(shè)和諧社會是現(xiàn)代執(zhí)政黨所追求的重要目標，也是現(xiàn)代執(zhí)政黨完成歷史使命的根本手段。在我國，黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，將構(gòu)建和諧社會作為執(zhí)政黨建設(shè)的問題提出，將和諧社會建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)四位一體地構(gòu)成了中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的整體。工人階級是我們黨最堅定、最可靠的階級基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧社會離不開工人階級的主體性參與。中國工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，在幫助建立協(xié)調(diào)的產(chǎn)權(quán)

2、關(guān)系和勞動關(guān)系、促進社會政治經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展等方面具有獨特的作用。在社會領(lǐng)域，工會可以幫助解決的具體問題有：就業(yè)矛盾問題、貧富差距問題、安全生產(chǎn)問題、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機制不健全問題及職工合法權(quán)益落實不到位等問題。這些問題存在的原因可以分析為：受經(jīng)濟發(fā)展影響，勞動者權(quán)益保障的整體水平不高；經(jīng)濟和社會發(fā)展不協(xié)調(diào)，職工在分享改革發(fā)展成果上有差距；勞動法規(guī)不夠完善，已有法規(guī)政策落實不到位；職工利益表達和維護機制不健全，合法權(quán)益維護有難度；部分職工文

3、化素質(zhì)較低，缺乏維權(quán)的意識和能力等方面。為此，工會應(yīng)按照“在促進發(fā)展中搞好維護，在推動改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護”的總體要求，以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為切入點，以代表和維護職工群眾合法權(quán)益為基本職責，以團結(jié)動員職工群眾在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用為基本形式，不斷改進代表參與、團結(jié)動員、溝通協(xié)商、教育引導(dǎo)等群眾工作的方式方法，大力增強和鞏固構(gòu)建社會主義和諧社會的物質(zhì)基礎(chǔ)、階級基礎(chǔ)、社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。