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文檔簡(jiǎn)介
1、教育信息化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到學(xué)校教學(xué)及管理的各個(gè)環(huán)節(jié),其中人力資源管理又是高校教育信息管理現(xiàn)代化的重中之重,只有合理利用人力資源,充分發(fā)揮教職工的潛力,才能不斷提高教育質(zhì)量、提升辦學(xué)層次。 本文首先結(jié)合我校人力資源管理的實(shí)際情況,應(yīng)用現(xiàn)代軟件工程技術(shù)對(duì)高校人力資源管理系統(tǒng)(UHRMS)進(jìn)行了建模,提出了UHRMS的具體功能模塊,給出了基于校園網(wǎng)的人力資源管理信息系統(tǒng)的整體模型設(shè)計(jì)。然后介紹了數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的概念、體系結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)
2、方法,介紹了基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)分析技術(shù):聯(lián)機(jī)分析處理(OLAP)。最后利用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)構(gòu)建了人力資源數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),用OLAP技術(shù)對(duì)高校的人員流失進(jìn)行了分析,使人力資源管理具有決策支持功能。 本系統(tǒng)采用Client/Server模式與Brower/Server模式相結(jié)合的開(kāi)發(fā)方案,以Windows 2000 Advanced Server+IIS作為主服務(wù)器,Microsoft SQLServer 2000作為數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器;客戶端采用Vi
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