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1、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文上市公司信息披露內(nèi)部規(guī)制研究姓名:祝函申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):經(jīng)濟(jì)法學(xué)指導(dǎo)教師:劉文20050422還是要爆發(fā)如此嚴(yán)重的信息造假事件,可見單純的依賴現(xiàn)有的信息披露體系遂行外部監(jiān)管怒不是淤傈歪信怠教露震量的。蟊;該法案的關(guān)予信息披露的勰決措施——改革會(huì)計(jì)披露的要求、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和約束管理層的行為,也從另一個(gè)側(cè)面驗(yàn)證了加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)制以改革現(xiàn)有信息披露體系對(duì)保證信惠披露蔟鱟的意義。通過叛上韻分析,可以得出這樣的結(jié)論即內(nèi)酆
2、覿制之所以能夠保證信息披露的質(zhì)量冀作用的中介就是可以有效的控制籬理層的信息優(yōu)勢(shì)。因此“第二節(jié)管理層的信息優(yōu)勢(shì)”分析了信怠優(yōu)勢(shì)的定義、特點(diǎn)歃及產(chǎn)生原因。僅僅依靠~部法案是無法說明內(nèi)郝規(guī)制研究的現(xiàn)實(shí)意義的,公司的內(nèi)部規(guī)制必然涉及公司的內(nèi)部治理,作為一項(xiàng)全新的理論是無法在以穩(wěn)定為主要特征的法律中找到有力證據(jù)酶。麗各國(guó)對(duì)上市公司行力進(jìn)行蕊范的準(zhǔn)則體系——“上市公司治理準(zhǔn)則,因其在公司澮理改革上的前瞻性和試驗(yàn)性,成為分析內(nèi)部規(guī)制理論的最佳工具?!?/p>
3、笫三節(jié)各國(guó)上市公司治理準(zhǔn)燹|j中對(duì)僚患披露內(nèi)部規(guī)翎的規(guī)定”選敬了德、圈、韓三國(guó)的“上市公司治理猴則”_j疆《O囂CD公司治理準(zhǔn)則》的有關(guān)部分進(jìn)紛分槲,可以發(fā)現(xiàn):這些準(zhǔn)則中涉及信息披露制度的部分都體現(xiàn)了對(duì)公司管理層信息優(yōu)勢(shì)進(jìn)行遏制的趨勢(shì),魏在信怠披露上應(yīng)對(duì)所寄股東一視麗仁,強(qiáng)調(diào)重大信息披露的及對(duì)性,強(qiáng)調(diào)撥露信息的霹比較性和易理辮性等?!端_班斯一奧克斯利法案》和各囡上市公司治理準(zhǔn)則中的相關(guān)信息披露部分,完全可以支攆起信息援囂內(nèi)部艦制的現(xiàn)實(shí)例
4、證,它們證明了各國(guó)嬲公蠲滾理變革思經(jīng)開始了逶過約束管理層信息優(yōu)勢(shì)寒保證信息披露質(zhì)量的實(shí)踐。疆然有了第~章的對(duì)信息披囂內(nèi)部旒制的現(xiàn)蜜例證,但是針對(duì)這項(xiàng)毅理論人們逐存在饕質(zhì)疑和困綣,所以在第二章“上棗公虱信息披露內(nèi)部規(guī)制的理論分析”中針對(duì)人們的疑惑,分別運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)知識(shí),全面割析信息披露內(nèi)部兢制及其理念的理論依據(jù),在此基礎(chǔ)上,揭示內(nèi)部翅親l對(duì)于外部監(jiān)管鰉必要性。營(yíng)先,毖綏舞確什么是信息披露內(nèi)部規(guī)制,文章通過對(duì)法學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“公司治理”
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