基于機(jī)制優(yōu)化設(shè)計(jì)的我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)問題研究.pdf

1、天津大學(xué)博士學(xué)位論文基于機(jī)制優(yōu)化設(shè)計(jì)的我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)基于機(jī)制優(yōu)化設(shè)計(jì)的我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)問題研究問題研究OnOnOnOnSystemSystemSystemSystemOptimizationOptimizationOptimizationOptimizationofofofofExcellentExcellentExcellentExcellentChineseChineseChineseChineseAthletesAthlet

2、esAthletesAthletesFlowFlowFlowFlow一級(jí)學(xué)科：控制科學(xué)與工程學(xué)科專業(yè)：系統(tǒng)工程研究生：陳靜指導(dǎo)教師：李敏強(qiáng)教授天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部二零一二年五月中文摘要本文主要圍繞我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)的機(jī)制優(yōu)化問題展開研究，首先針對(duì)我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)的形式和流動(dòng)的制度進(jìn)行了分析，然后對(duì)我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度與機(jī)制的激勵(lì)相容進(jìn)行了分析并確立了運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)機(jī)制優(yōu)化的目標(biāo)，繼而基于委托代理理論構(gòu)建了博弈模型對(duì)運(yùn)動(dòng)員的薪酬契約定價(jià)

3、進(jìn)行了分析，并通過動(dòng)態(tài)博弈模型分析了運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)過程中流動(dòng)各方的行為偏好，運(yùn)用混合策略博弈模型分析了影響運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)的因素，利用合作博弈模型研究運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)過程中流動(dòng)各方利益分配的問題，最后提出了機(jī)制優(yōu)化設(shè)計(jì)建議。具體地來說，論文的主要研究?jī)?nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)如下：（1）采用機(jī)制設(shè)計(jì)理論的思想與方法研究運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)問題。在比較分析中外運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度、構(gòu)建運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)所應(yīng)達(dá)到目標(biāo)的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度與機(jī)制的激勵(lì)相容進(jìn)行了分析，并從制度設(shè)計(jì)者的

4、角度，通過博弈分析提出了機(jī)制優(yōu)化建議。為在市場(chǎng)與行政雙重調(diào)控機(jī)制并存的背景下促進(jìn)我國(guó)競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)、激勵(lì)各方行為達(dá)到國(guó)家利益目標(biāo)提供了理論依據(jù)與實(shí)踐指導(dǎo)。（2）以委托代理理論解釋了體育局、體育俱樂部等運(yùn)動(dòng)員組織與運(yùn)動(dòng)員的關(guān)系本質(zhì)，建立了應(yīng)用于運(yùn)動(dòng)員薪酬契約定價(jià)的運(yùn)動(dòng)員組織與運(yùn)動(dòng)員之間的委托代理模型。分析了對(duì)稱信息和非對(duì)稱信息情況下，地方體育局或俱樂部與運(yùn)動(dòng)員的最優(yōu)薪酬契約，討論了運(yùn)動(dòng)員在兩種情況下的的努力程度、產(chǎn)出、收益以及凈損失，

5、在保障運(yùn)動(dòng)員凈損失最小的條件下，確定了合理的分配比例區(qū)間，為地方體育局或俱樂部制定運(yùn)動(dòng)員契約定價(jià)提供了決策參考，為發(fā)揮運(yùn)動(dòng)員契約定價(jià)在運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)中的激勵(lì)、制約調(diào)節(jié)機(jī)制提出了理論依據(jù)與操作方法。（3）以博弈論為工具建立了以優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)所屬組織和流動(dòng)目的組織為博弈主體的動(dòng)態(tài)博弈、混合策略博弈和合作博弈模型。在分析我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)中國(guó)家體育總局、運(yùn)動(dòng)員組織、運(yùn)動(dòng)員等流動(dòng)各相關(guān)方利益目標(biāo)及行為偏好的基礎(chǔ)上，將政府體育主管部門從博弈主體