九品官人法評述.pdf

1、九品官人法是魏晉南北朝時期的一種選官制度,它主要包括兩個方面:第一是對官員的職位進(jìn)行九品的區(qū)分,按照職位的重要程度從而確定這一官位所需人才的品級。它的中心是確定各種職位的任職者需要具備的人才等級。第二是由中正根據(jù)才德對士人進(jìn)行品評,按序列分為九等。然后將品評結(jié)果逐級上報到司徒府,由司徒府進(jìn)行審核。司徒府將審核結(jié)果交由吏部尚書作為任官的資格,吏部根據(jù)士人的品級,同時參照官位的品級,對士人進(jìn)行授官。同時在中正品評和司徒府審核的過程中,如果有

2、不同意見,則可以上書到中書省,由中書省進(jìn)行裁判,或做最后的認(rèn)定。九品官人法由曹魏創(chuàng)立,到兩晉時才真正確立其作為選官制度的法律地位。
　　本文主要從三個方面重點(diǎn)對對兩晉九品官人法進(jìn)行了簡要的論述和評析。第一部分是關(guān)于九品官人法建立的歷史環(huán)境,在這部分主要論述了當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)處于崩潰的邊緣。政治環(huán)境可以說是大分裂期內(nèi)有小的統(tǒng)一期。選官制度的腐敗,是九品官人法建立的制度基礎(chǔ)。表現(xiàn)為選官的腐敗、以名取人和以族取人。第二部分

3、是論述九品官人法的組織結(jié)構(gòu)和其運(yùn)作機(jī)制,在這部分主要闡述了司徒、吏部尚書、中書省和中正各自的職能。同時對其運(yùn)作機(jī)制做了簡要敘述,中正和司徒府負(fù)責(zé)品評士人,吏部按照中正的品狀,量人授職。中正則是起到監(jiān)督和制衡的作用。第三部分則是簡要評析了九品官人法,與門閥世家的結(jié)合,使得九品官人法徹底走向了貴族化,成為一種貴族制度。這就對官員官階產(chǎn)生了影響,主要表現(xiàn)為使得官吏分離和胥吏的出現(xiàn)。對于九品官人法的消亡主要從其弊端和中正職能的變化進(jìn)行了評析?？?/p>