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文檔簡介
1、腐敗案件特別是受賄案件一直是近年來全社會關(guān)注的熱點。用法律的手段遏制腐敗行為特別是受賄行為也成為法律界和實務(wù)界共同探討之熱點課題,其中不乏對受賄罪主體問題研究之成果。 由于政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革的不間斷性,機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)組織體間人員互動增加,傳統(tǒng)意義上國家工作人員的性質(zhì)發(fā)生了較大的變化,導(dǎo)致受賄罪的主體范圍一直處于不確定之中,造成審判實踐的困惑和引發(fā)理論界的較大爭議。國家工作人員的范圍特別在國有公司、企業(yè)中的國家工作人員的范圍一直是
2、理論界爭論的焦點和實務(wù)界認(rèn)定之難點。盡管理論研究的成果已經(jīng)很多,但同許多實務(wù)界的同仁一樣,一些在審判實踐中遇到實際困難仍難以對照解決,因而引發(fā)筆者進(jìn)一步探討之興趣。在對多種觀點進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,筆者就所涉問題提出了自己的看法,以期對實踐中對類似問題的處理有所裨益。 對國家工作人員的性質(zhì)特別在國有公司、企業(yè)中的國家工作人員的性質(zhì)產(chǎn)生爭論源頭為司法解釋的不統(tǒng)一。1995年11月7日最高人民檢察院出臺的《關(guān)于辦理公司、企業(yè)受賄、侵占和
3、挪用公司、企業(yè)資金犯罪案件適用法律的幾個問題的通知》,主張國家工作人員系在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)或者政府主管部門任命、委派或者國有企業(yè)委派到參股、合營公司、企業(yè)行使管理職能,從事公務(wù)的人員。以職能的角度界定國家工作人員的性質(zhì),史稱“職能”論;同年12月25日最高人民法院出臺的《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律的若干問題的解釋》,主張國家工作人員系在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中及其委派、聘請并代表其行使管理
4、職權(quán)外,還必須具有國家工作人員的身份。以身份的角度界定國家工作人員的性質(zhì),史稱“身份”論。筆者認(rèn)為,“職能”論或者“身份”論的識別標(biāo)準(zhǔn),各有利弊,均不宜單獨采用。筆者認(rèn)為認(rèn)定國家工作人員的性質(zhì),須從國家工作人員的內(nèi)涵和外延入手。 何為國家工作人員的內(nèi)涵和外延?從我國刑事立法史上講,受賄罪是從貪污罪中劃分出來的,兩罪的主體都是國家工作人員,且在一定時期內(nèi)是同一的。但隨著立法的演變,特別是《刑法》修訂后,兩罪在各自界定主體上稍有變化
5、。主要是:1、建國前。受賄行為是貪污行為方式之一,主體為中國共產(chǎn)黨的事業(yè)工作的人員,反映某些公共事務(wù)特征的雛型;2、建國后至79《刑法》前。受賄行為依然是貪污行為方式之一,主體上有國家工作人員的初步要求。3、79《刑法》。受賄罪開始作為獨立罪名,主體為國家工作人員。4、現(xiàn)行《刑法》。以九十三條第一、二款規(guī)定,主體為國家工作人員,分純正國家工作人員和非純正國家工作人員兩部分,非純正國家工作人員又分三類。 從上述歷史沿革看,筆者認(rèn)為
6、“從事公務(wù)”是國家工作人員的本質(zhì)內(nèi)涵,對何為“公務(wù)”,有三種觀點,一為國家、集體事務(wù)說,二為國家事務(wù)說,三為公共事務(wù)說,筆者贊同第三種觀點,同時提出公共事務(wù)的三個特征。依據(jù)“從事公務(wù)”本質(zhì)內(nèi)涵,筆者將國家工作人員分為二類,一為(純正)國家工作人員(這點理論和實務(wù)界爭議不大,未作展開探討)、二為非純正國家人員即準(zhǔn)國家工作人員,就準(zhǔn)國家工作人員進(jìn)行了分析,提出準(zhǔn)國家工作人員二種標(biāo)準(zhǔn)類型和五種特殊類型。在提出受賄罪主體認(rèn)定和分類標(biāo)準(zhǔn)的理論探討
7、和分析之后,筆者就當(dāng)前審判實踐中受賄罪認(rèn)定上難以把握并引起較大爭議的幾個熱點、難點問題,主要為黨委、政府“提名、推薦”的人員,轉(zhuǎn)委派的人員,“委托管理”的人員,“黑哨”人員能否受賄罪的主體,依上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分析并提出了自己的觀點。 從研究方法而言,本文側(cè)重以研究受賄罪的主體為視角,在探尋立法原意的基礎(chǔ)上,解讀了作為受賄罪主體的國家工作人員的內(nèi)涵與外延,并評析了理論界對此問題的某些觀點,探討了受賄罪主體的本質(zhì)特征是“從事公務(wù)”,以
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