特許經(jīng)營中特許人的責(zé)任.pdf

1、從麥當(dāng)勞的金色拱門到第六汽車館的燈光,特許經(jīng)營這一概念已經(jīng)成為一個全球公認(rèn) 的,在一個快速成長的商業(yè)中的價值、質(zhì)量和一致性的象征.<'1>特許經(jīng)營涉及了包括從商業(yè)服務(wù)、健康照料到兒童計算機(jī)培訓(xùn)在內(nèi)的70多個行業(yè).一項商業(yè)安排的成功運(yùn)做除了要有商業(yè)管理和經(jīng)營方面的理論研究和實踐經(jīng)驗以外還要有有針對性的法律規(guī)范保護(hù)其健康有序的發(fā)展.但上目前國內(nèi)對特許經(jīng)營的研究動僅僅局限于商業(yè)管理層次,對于其法律層面的研究還沒有涉及.而在特許經(jīng)營所涉及的法律

2、問題,特許人的責(zé)任問題一直是一個討論的論點(diǎn)因為一個完善的特許人責(zé)任制度會在很大程度上保障特許經(jīng)營這一商業(yè)形式健康有序的發(fā)展.從特許人責(zé)任的相對人的角度而言特許人的責(zé)任可以被分為如下三個部分,即特許人對潛在受許人的責(zé)任,特許人對受許人的責(zé)任和特許人對社會公眾的責(zé)任.由于特許人對受許人的責(zé)任很大程度上是一種基于特許經(jīng)營合同的責(zé)任且相關(guān)的討論也有很多,而另外兩種責(zé)任由于種種原因具有很大的不確定性且并未能受到應(yīng)有的關(guān)注.事實上在實踐中,從特許經(jīng)