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文檔簡介
1、目的:
調(diào)研國內(nèi)外社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)分析與利用的相關(guān)理論和應(yīng)用現(xiàn)狀,全面了解北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的數(shù)據(jù)資源利用現(xiàn)狀及存在問題,分析相關(guān)部門開展管理業(yè)務(wù)的信息需求,提出數(shù)據(jù)分析與利用的具體策略,為提高北京市社區(qū)衛(wèi)生信息資源的有效利用率提供參考。
內(nèi)容:
1.國內(nèi)外相關(guān)理論和發(fā)展現(xiàn)狀梳理。梳理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理及數(shù)據(jù)分析利用的相關(guān)理論和研究現(xiàn)狀、國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)做法。
2.北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理數(shù)據(jù)利用現(xiàn)狀分
2、析。調(diào)研管理數(shù)據(jù)的內(nèi)容和來源,分析數(shù)據(jù)資源利用現(xiàn)狀及存在問題。
3.北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理信息需求分析。分析相關(guān)管理部門的主要業(yè)務(wù)過程,明確主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的信息需求。
4.提出北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理數(shù)據(jù)分析與利用策略。包括數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、指標(biāo)體系構(gòu)建、分析方法選擇、利用領(lǐng)域和范圍等內(nèi)容。
方法:
通過文獻(xiàn)與網(wǎng)站調(diào)研,梳理相關(guān)理論和國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)做法;然后以問卷調(diào)查和現(xiàn)場調(diào)研了解北京市社區(qū)衛(wèi)生數(shù)據(jù)資源利用
3、現(xiàn)狀;以信息工程方法論為指導(dǎo),綜合應(yīng)用深入訪談、關(guān)鍵成功因素法、專家咨詢的方法,分析和修正北京市社區(qū)衛(wèi)生管理的業(yè)務(wù)過程和信息需求;最后借助文獻(xiàn)調(diào)研和專家咨詢,提出數(shù)據(jù)分析與利用的具體策略。
結(jié)果:
1.北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理數(shù)據(jù)利用現(xiàn)狀分析。
(1)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理數(shù)據(jù)的內(nèi)容:整理歸納北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)常規(guī)數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)中全部報(bào)表中的數(shù)據(jù)項(xiàng),共分成5大類,27個小類。
(2)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理數(shù)據(jù)的來
4、源:北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合管理系統(tǒng)、其他市級信息系統(tǒng)、朝陽區(qū)和東城區(qū)自建系統(tǒng)的部署范圍和主要功能。
(3)數(shù)據(jù)資源分析利用現(xiàn)狀分析:1)信息系統(tǒng)應(yīng)用方面,基本醫(yī)療服務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、綜合管理三個領(lǐng)域各功能實(shí)現(xiàn)率不一,健康檔案、重點(diǎn)人群和疾病管理、門診和住院醫(yī)療、物資財(cái)務(wù)管理等功能實(shí)現(xiàn)率較高,績效管理、綜合統(tǒng)計(jì)分析、決策支持等功能實(shí)現(xiàn)率較低;2)市級和區(qū)級社管中心每年撰寫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,對各領(lǐng)域數(shù)據(jù)的利用方式一般為指標(biāo)分析
5、和簡單的統(tǒng)計(jì)分析,可用于績效考核的直接核分,初步嘗試對人員素質(zhì)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)行效果進(jìn)行綜合評價(jià);3)存在的主要問題是數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、數(shù)據(jù)分析方法比較簡單、缺少對數(shù)據(jù)多角度和深層次的分析挖掘、數(shù)據(jù)利用形式單一等。
2.北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理信息需求分析。
(1)用戶業(yè)務(wù)分析:1)北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理體系分為4層,各級各機(jī)構(gòu)管理職能及業(yè)務(wù)側(cè)重不同;2)根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策,梳理工作重點(diǎn)11項(xiàng);3)分別對市社管中心質(zhì)
6、量管理科、信息管理科和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科的主要業(yè)務(wù),劃分出了7、3和2個職能域,并進(jìn)一步細(xì)分主要業(yè)務(wù)過程和業(yè)務(wù)活動;4)對區(qū)級社管中心管理業(yè)務(wù)共劃分6個職能域。
(2)信息需求分析:1)以數(shù)據(jù)流程圖和信息流列表描述北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)的總體數(shù)據(jù)流過程,包括數(shù)據(jù)來源、去向、存儲等;2)從市級和區(qū)級兩個層面分析業(yè)務(wù)監(jiān)管和考核評估領(lǐng)域所需的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和指標(biāo),未滿足的信息需求主要是服務(wù)質(zhì)量和滿意度綜合評價(jià)、相關(guān)影響因素分析等;3)人力資源管理
7、領(lǐng)域未滿足的信息需求主要是人力需求測算、配置公平性和合理性評價(jià)等;4)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理領(lǐng)域未滿足的信息需求主要是服務(wù)效率和效益評價(jià)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)專項(xiàng)分析等;5)居民健康管理領(lǐng)域未滿足的信息需求主要是居民健康狀況評價(jià)、高危人群篩選和疾病趨勢預(yù)測等。
3.北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理數(shù)據(jù)的分析與利用策略。
(1)控制數(shù)據(jù)質(zhì)量,進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)處理:包括數(shù)據(jù)信息收集、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)預(yù)處理的具體措施。
(2)建立合理的社區(qū)衛(wèi)生
8、服務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系:包括評價(jià)指標(biāo)篩選的原則、方法、應(yīng)用以及確定指標(biāo)權(quán)重的方法。
(3)選擇合適的數(shù)據(jù)分析利用方法:1)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法的分類和主要用途,如影響因素分析;2)綜合評價(jià)法的一般步驟和主要用途,包括分類、比較和排序、評估某一綜合目標(biāo)的整體實(shí)現(xiàn)程度;3)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的介紹和主要用途,如疾病風(fēng)險(xiǎn)和趨勢預(yù)測。
(4)開展各領(lǐng)域多維度的專題分析:梳理四個主要領(lǐng)域的常用數(shù)據(jù)分析方法和應(yīng)用效果。1)業(yè)務(wù)監(jiān)管和考核評估:評價(jià)服務(wù)
9、質(zhì)量與績效可選擇用于比較和排序的多種方法組合評價(jià),粗糙集法、模糊綜合評價(jià)法可精簡滿意度評價(jià)指標(biāo)、進(jìn)行定量評價(jià);2)衛(wèi)生人力資源管理:人員配置預(yù)測可采用4種經(jīng)典方法等,衛(wèi)生資源密度指數(shù)(HRDI)能評價(jià)人力配置的效能,配置公平性評價(jià)則常用洛倫茲曲線、基尼系數(shù)、泰爾指數(shù)等指標(biāo);3)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理:數(shù)據(jù)包絡(luò)分析等可用于評價(jià)機(jī)構(gòu)運(yùn)行和服務(wù)效率,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益評價(jià)可采用衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)分析和財(cái)務(wù)資產(chǎn)分析;4)居民健康管理:可用健康公平性指標(biāo)、生命質(zhì)量量
10、表來評價(jià)居民健康狀況,高危人群篩選和疾病趨勢預(yù)測則可選擇數(shù)據(jù)挖掘等方法。
(5)建立綜合管理數(shù)據(jù)分析與利用平臺:1)數(shù)據(jù)分析模塊功能包括指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、即席報(bào)表分析、綜合評價(jià)、數(shù)據(jù)挖掘等;2)數(shù)據(jù)利用模塊功能有數(shù)據(jù)資源導(dǎo)航、綜合查詢、專題分析報(bào)告、動態(tài)預(yù)警、輔助決策、信息發(fā)布等;3)相關(guān)技術(shù)與機(jī)制包括數(shù)據(jù)資源整合、商業(yè)智能/數(shù)據(jù)倉庫、方法庫/模型庫等。
結(jié)論:
本研究全面調(diào)研北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的管理體系和數(shù)據(jù)資源
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