我國城市低保人員再就業(yè)問題研究——以北京市個案為例.pdf

1、國務院于1999年頒布了《城市居民最低生活保障條例》，標志著我國城市居民最低生活保障制度正式步入法制化軌道。由此，最低生活保障制度成為我國社會救助的重要內容。這項制度是關系國計民生的重要制度，不僅有效地保障了低保人群的基本生活水平，而且使他們避免陷于持續(xù)貧困之中難以自拔。
　　 隨著中國經濟體制改革的逐步深入和市場化進程的顯著加快，城市低保問題浮出水面，低保人群逐漸形成了規(guī)模龐大的群體。這樣一個龐大的城市貧困群體，從生活、就業(yè)、

2、保障等方面都給國家和社會帶來沉重的壓力，對社會穩(wěn)定構成巨大威脅。如何解決他們的就業(yè)問題不僅成為社會各界關注的焦點，而且已成為關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局的大事。
　　 本文通過深度訪談法，以城市低保家庭為對象，從家戶規(guī)模、年齡結構、文化程度、從業(yè)特征、收入來源與消費支出六個方面對城市低保家庭的現(xiàn)狀進行全面細致地分析，并且從主觀原因與客觀原因兩方面來深入探討城市低保人員低就業(yè)率的原因。本文選擇質性的研究方法，引用最新數(shù)據資料，以深入訪