文化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究——以XX廣播電視單位為例.pdf

1、近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不思為民，利用自己的權(quán)勢以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取利益，挪用公款，腐敗貪污，嚴(yán)重?fù)p害人民和國家的利益，破壞社會(huì)秩序，影響社會(huì)健康發(fā)展。2015年底，為了我國全面履行審計(jì)監(jiān)督檢查職責(zé)，我國對(duì)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)行審計(jì)全覆蓋的戰(zhàn)略政策，也說明了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是監(jiān)督檢查各機(jī)關(guān)、單位領(lǐng)導(dǎo)干部任職能力，防范貪污腐敗，強(qiáng)化其所在單位、機(jī)關(guān)內(nèi)部治理和控制的重要手段。
　　現(xiàn)階段

2、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)面臨著指標(biāo)不完全、標(biāo)準(zhǔn)不完善的問題，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不客觀、不公正，審計(jì)質(zhì)量有待提高。文化事業(yè)單位作為創(chuàng)造、傳承、弘揚(yáng)我國先進(jìn)文化的土壤，其領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠盡職盡責(zé)的履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也對(duì)服務(wù)大眾、創(chuàng)造社會(huì)效益有著極其重要的影響。而目前大多數(shù)對(duì)該課題的相關(guān)研究，從研究對(duì)象上看，是針對(duì)國有企業(yè)、地方部門的經(jīng)責(zé)審計(jì)研究，從研究內(nèi)容上看，多是對(duì)理論的描述，內(nèi)容的研究和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的探討，少有對(duì)這項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)構(gòu)建層次指標(biāo)模型。本文結(jié)合典型

3、的經(jīng)營型文化事業(yè)單位，結(jié)合其自身特點(diǎn)構(gòu)建相適應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并將該標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用于案例單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是以往研究成果所不具有的。
　　本文首先研究了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展現(xiàn)狀，之后闡述領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要素和理論依據(jù)，為后文的研究奠定理論基礎(chǔ)。其次，本文立足于文化事業(yè)單位，采用案例研究法，分析案例單位現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，探討其現(xiàn)存的問題。針對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)不完全等