政府領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計評價指標體系研究.pdf

1、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計是黨中央、國務(wù)院在新時期下為了加強領(lǐng)導(dǎo)干部得監(jiān)督和管理、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)而提出的一項中國社會主義特色的審計制度。經(jīng)濟責任審計制度能有效地促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認真履行其工作職責,從而提高黨的執(zhí)政能力,從源頭上預(yù)防和懲治腐敗,促進經(jīng)濟有效、快速地發(fā)展。本文從介紹政府領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計的基本概念入手,概括論述經(jīng)濟責任審計的重要性及相關(guān)重要理論模型,并在相關(guān)理論分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合當前審計工作實際,分析當前審計工作的成

2、效及缺陷,討論政府領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容,構(gòu)建出一套科學(xué)、合理的經(jīng)濟責任審計綜合評價指標體系和評價方法。文章以某地區(qū)主管經(jīng)濟發(fā)展的副區(qū)長為實例開展實證分析,通過構(gòu)建的評價模型計算得出綜合得分來直觀的反映領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計綜合評價結(jié)果。本文研究致力于為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計的評價提供一種有效解決問題的方法與途徑,并從科學(xué)化、人性化、可操作化的角度來構(gòu)建經(jīng)濟責任審計評價指標體系,以有效地減少審計人員的主觀隨意性和盲目性,規(guī)范審計操作過程