重慶市全科團(tuán)隊服務(wù)模式下社區(qū)護(hù)士工作內(nèi)容的研究.pdf

1、目的：
　　調(diào)查重慶市全科團(tuán)隊服務(wù)模式下社區(qū)護(hù)士工作內(nèi)容的現(xiàn)狀，探討社區(qū)護(hù)士與全科醫(yī)生工作內(nèi)容的差異，為確立并完善重慶市全科團(tuán)隊服務(wù)模式下社區(qū)護(hù)士的工作內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。
　　方法：
　　本課題運(yùn)用問卷調(diào)查法、Delphi法以及文獻(xiàn)研究法。隨機(jī)抽取重慶市主城區(qū)80個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中的12個，對其中159名社區(qū)護(hù)士和105名全科醫(yī)生進(jìn)行問卷調(diào)查；在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，對22位從事于社區(qū)護(hù)理管理、社區(qū)教學(xué)與科研、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管

2、理以及臨床保健的專家進(jìn)行Delphi專家咨詢法，經(jīng)過兩輪咨詢后確立重慶市全科團(tuán)隊服務(wù)模式下社區(qū)護(hù)士的工作內(nèi)容。
　　結(jié)果：
　　1.在社區(qū)醫(yī)療工作內(nèi)容調(diào)查表的40個條目中，有18個條目顯示社區(qū)護(hù)士與全科醫(yī)生的工作內(nèi)容有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)，表明社區(qū)護(hù)士與全科醫(yī)生在這18項工作內(nèi)容中分工明確；其余的22個條目差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)，表明社區(qū)護(hù)士與全科醫(yī)生是一起協(xié)作、共同完成這些工作內(nèi)容的。
　　2.兩輪D

3、elphi專家咨詢法的專家積極系數(shù)分別為90.9％、100％，專家權(quán)威系數(shù)0.821，專家協(xié)調(diào)系數(shù)0.461(P<0.01)。最終確定了重慶市全科團(tuán)隊服務(wù)模式下社區(qū)護(hù)士的工作內(nèi)容，包括一級指標(biāo)6項，二級指標(biāo)12項，三級指標(biāo)42項。
　　結(jié)論：
　　1.重慶市全科團(tuán)隊服務(wù)模式下社區(qū)護(hù)士與全科醫(yī)生的工作內(nèi)容既有分工又有協(xié)作，主要由社區(qū)護(hù)士承擔(dān)的工作內(nèi)容有6項，主要由全科醫(yī)生承擔(dān)的工作內(nèi)容有10項，由二者共同承擔(dān)的工作內(nèi)容有24項