公益團(tuán)隊服務(wù)業(yè)務(wù)制度

1、公益團(tuán)隊服務(wù)業(yè)務(wù)制度公益團(tuán)隊服務(wù)業(yè)務(wù)制度篇一：社會組織服務(wù)中心運(yùn)營管理制度社會組織服務(wù)中心運(yùn)營管理制度第一章總則第一條為保障社會組織服務(wù)中心（以下簡稱中心）各項工作正常運(yùn)行，規(guī)范中心全體成員工作行為，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)管理水平，特制定本制度。第二條本制度由中心全體成員討論通過，修改必須經(jīng)過中心全體成員決定，制度由中心主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督實行。第三條本制度適用于中心全體員工。全體員工必須履行與本人職位相對應(yīng)的工作職責(zé)。第二章中心內(nèi)部組織管理架構(gòu)

2、第三章中心檔案管理制度第一條本中心檔案主要分為兩類：社會組織文件檔案與社會組織電子檔案，按照實際工作進(jìn)行記錄并歸檔。第二條社會組織文件檔案包括：中心行政文檔、工作月報等以及社會組織備案、培育材料（備案資料、培育孵化計劃書、社會組織評估報告等）；每類文件分別用文件盒存放，盒外貼文件標(biāo)簽說明；每個文件盒附一份文件清單（每月更新）。第三條社會組織電子檔案：工作人員及時更新中心行壞，需按原價賠償。第六條各使用單位和個人應(yīng)愛護(hù)公物，不得涂污墻壁、

3、損壞設(shè)施；節(jié)約資源，不得浪費(fèi)水電；維持秩序，不得高聲喧嘩，影響中心正常工作。第五章志愿者（義工）管理制度第一條義工在開展義務(wù)服務(wù)時，應(yīng)堅守崗位，不可隨意濫用中心給予的工作權(quán)利或利用與服務(wù)對象的關(guān)系進(jìn)行非法、欺騙或謀私的行為。第二條未經(jīng)服務(wù)對象的同意，義工不得泄露其相關(guān)資料。第三條未經(jīng)中心同意，不得將服務(wù)對象和中心的資料帶離中心，如有特殊原因，請與相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。第四條不得隨意提供醫(yī)療和藥物的建議，或?qū)Ψ?wù)對象的病況妄加評論。第五條義工秉