汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化構(gòu)建現(xiàn)代民營企業(yè)文化研究.pdf

1、我國自改革開放以來，民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)的一個重要組成部分。加入WTO以后，我國經(jīng)濟(jì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，我國民營企業(yè)將進(jìn)一步面對市場，激烈的市場競爭迫切需要企業(yè)文化在民營企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行整合和引導(dǎo)，將我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代民營企業(yè)文化的構(gòu)建有機(jī)結(jié)合在一起，將有助于提升我國企業(yè)的綜合競爭力。
　　 本文對中國傳統(tǒng)文化及民營企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了深入的探討。首先深入分析中國傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵、價值以及中國傳統(tǒng)文化中的管理哲學(xué)思想;其次分

2、析了企業(yè)文化的內(nèi)涵、特征和功能，并提出了影響企業(yè)文化水平的關(guān)鍵因素;然后進(jìn)一步分析了我國民營企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題及問題產(chǎn)生的原因;最后又從積極、消極兩方面分析了中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對民營企業(yè)文化構(gòu)建的影響，根據(jù)對立統(tǒng)一規(guī)律和三個代表重要思想指出了構(gòu)建民營企業(yè)文化的理論基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上提出了汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化構(gòu)建現(xiàn)代民營企業(yè)文化的對策，革故鼎新構(gòu)建具有創(chuàng)新精神的企業(yè)文化;互助同心構(gòu)建具有協(xié)作精神的企業(yè)文化;以和為貴構(gòu)建具有和諧精神