網(wǎng)絡視角下的高技術(shù)企業(yè)協(xié)同研發(fā)策略研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟的到來，高技術(shù)逐步成為經(jīng)濟增長的重要推動力，企業(yè)協(xié)同研發(fā)可以實現(xiàn)知識資源的優(yōu)勢互補，并降低企業(yè)的投資風險，同時提高研發(fā)效率。網(wǎng)絡組織由于能夠降低企業(yè)研發(fā)成本，并給企業(yè)帶來效益的提升，已逐步成為高技術(shù)企業(yè)進行研發(fā)的重要組織形式。但網(wǎng)絡組織存在著從簡單到復雜的演化過程，各結(jié)點企業(yè)間有復雜的既合作又競爭的博弈關(guān)系。各企業(yè)進行協(xié)同研發(fā)時，協(xié)同研發(fā)網(wǎng)絡內(nèi)外部的各因素的變化對企業(yè)的研發(fā)策略有著重要的影響，進而影響著整個協(xié)同研發(fā)網(wǎng)絡組織的

2、變化。
　　本文以高技術(shù)企業(yè)協(xié)同研發(fā)為背景，在廣泛查閱國內(nèi)外文獻和深入研究現(xiàn)有成果的基礎上，借鑒國內(nèi)外理論方面的研究成果，運用博弈的方法和系統(tǒng)動力學的方法，從網(wǎng)絡的視角對高技術(shù)企業(yè)協(xié)同研發(fā)活動進行分析。首先從協(xié)同研發(fā)網(wǎng)絡的視角出發(fā)研究運用博弈的方法研究企業(yè)協(xié)作研發(fā)行為問題，對研發(fā)活動的不同階段建立博弈模型并進行分析，更具現(xiàn)實性;其次從系統(tǒng)的角度出發(fā)，運用系統(tǒng)動力學與博弈分析相結(jié)合探討影響協(xié)同研發(fā)網(wǎng)絡的主要因素，研究方法具有一定的創(chuàng)

3、新性。
　　本文具體的研究工作主要有以下幾個方面:首先對高技術(shù)協(xié)同研發(fā)網(wǎng)絡進行分析，并根據(jù)協(xié)同研發(fā)網(wǎng)絡的演變發(fā)展過程相應得出不同階段企業(yè)的組織模式，進而對研發(fā)網(wǎng)絡中協(xié)作伙伴的選擇進行具體的分析;其次根據(jù)整個協(xié)同研發(fā)網(wǎng)絡演化過程建立不同時期的企業(yè)組織模式下的博弈模型，通過分析得出信任效用、懲罰效用、激勵效用和研發(fā)效應四個因子對企業(yè)的策略選擇有著非常重要的影響，進而影響著整個協(xié)作研發(fā)網(wǎng)絡的穩(wěn)定;最后從系統(tǒng)的角度出發(fā)，運用系統(tǒng)動力學的工

4、具對整個協(xié)同研發(fā)網(wǎng)絡系統(tǒng)進行研究。通過具體分析四個作用力對整個協(xié)同研發(fā)系統(tǒng)的影響，建立因果回路圖定性分析各因素之間的關(guān)系，進而建立存量流量圖并選取電子及通信設備制造業(yè)進行仿真實證分析。在對各個作用力子系統(tǒng)中各因素對協(xié)同研發(fā)網(wǎng)絡系統(tǒng)的影響的分析基礎上，建議企業(yè)進行協(xié)同研發(fā)策略選擇時，要建立不斷提升自身的研發(fā)能力和規(guī)模，提高自身企業(yè)研發(fā)人員的科技素質(zhì)水平，以獲得更多的信任和競爭優(yōu)勢，在風險存在較高時盡量選擇與自身企業(yè)有多次協(xié)作關(guān)系、信任度較