創(chuàng)新型企業(yè)間合作創(chuàng)造力的實(shí)證研究.pdf

1、創(chuàng)造力作為創(chuàng)新的原動(dòng)力，已經(jīng)越來(lái)越受到企業(yè)界的重視。合作創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)新表現(xiàn)正是源自于合作伙伴之間的創(chuàng)造力。然而，在實(shí)際應(yīng)用中，企業(yè)進(jìn)行合作創(chuàng)新，未必就能實(shí)現(xiàn)合作創(chuàng)造力大于個(gè)體創(chuàng)造力之和的整體效果?，F(xiàn)有文獻(xiàn)過(guò)多關(guān)注企業(yè)內(nèi)部個(gè)體和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的作用，缺乏對(duì)影響企業(yè)間合作創(chuàng)造力的企業(yè)層面獨(dú)特屬性和運(yùn)作規(guī)律的深入分析，并且對(duì)影響企業(yè)間合作創(chuàng)造力的機(jī)理或過(guò)程，關(guān)注甚少。因此，本文重點(diǎn)從企業(yè)層面分析合作企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)影響企業(yè)間合作創(chuàng)造力的作用機(jī)制，揭示

2、企業(yè)間合作創(chuàng)造力提升的內(nèi)在機(jī)理。
　　首先，本文基于以往相關(guān)文獻(xiàn)的回顧和總結(jié)，對(duì)創(chuàng)造力的內(nèi)涵、構(gòu)思測(cè)量以及影響因素進(jìn)行分析，界定企業(yè)間合作創(chuàng)造力的內(nèi)涵及特征；其次，結(jié)合研究的訪談工作，本文對(duì)研究構(gòu)思進(jìn)行了驗(yàn)證并對(duì)合作創(chuàng)造力的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析；再次，從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的特征出發(fā)，探討了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)間合作創(chuàng)造力的作用關(guān)系，并根據(jù)獲得的資料對(duì)其進(jìn)行多案例驗(yàn)證；最后，本文對(duì)合作創(chuàng)新企業(yè)共享愿景、互動(dòng)行為以及吸收能力進(jìn)行分析研究，探討共享愿景、互

3、動(dòng)行為在合作創(chuàng)造力提升機(jī)制中的中介作用以及企業(yè)知識(shí)的吸收能力對(duì)于互動(dòng)行為影響合作創(chuàng)造力的緩沖效應(yīng)，并對(duì)理論構(gòu)思模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。
　　本文通過(guò)訪談研究、案例研究和問(wèn)卷調(diào)研的方法，形成了以下主要結(jié)論：（1）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)間合作創(chuàng)造力實(shí)現(xiàn)和提升的重要前提。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的互惠性對(duì)于合作創(chuàng)造力的影響最大；長(zhǎng)久、持續(xù)且穩(wěn)固的組織間聯(lián)系使得企業(yè)彼此相互信任，并有意愿去共享知識(shí)，相互進(jìn)行合作創(chuàng)新，產(chǎn)生合作創(chuàng)造力；動(dòng)態(tài)性對(duì)于合作創(chuàng)造力的作用不是很顯著

4、。（2）通過(guò)中介效用分析，本文得出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)互動(dòng)行為的影響是通過(guò)共享愿景的部分中介作用實(shí)現(xiàn)的，而共享愿景對(duì)合作創(chuàng)造力的影響是通過(guò)互動(dòng)行為的完全中介作用實(shí)現(xiàn)的，明確了“創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)——共享愿景——互動(dòng)行為——合作創(chuàng)造力”之間的因果關(guān)系。（3）企業(yè)知識(shí)的吸收能力對(duì)于互動(dòng)行為影響合作創(chuàng)造力的過(guò)程有緩沖效用。通過(guò)交互作用分析，本文得出企業(yè)知識(shí)的吸收能力越高，合作創(chuàng)新企業(yè)之間的互動(dòng)作用對(duì)于合作創(chuàng)造力的促進(jìn)作用就會(huì)凸顯出來(lái)。（4）本文提煉出合作創(chuàng)造力的