創(chuàng)新型企業(yè)間合作創(chuàng)造力的實(shí)證研究.pdf

1、創(chuàng)造力作為創(chuàng)新的原動力，已經(jīng)越來越受到企業(yè)界的重視。合作創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)新表現(xiàn)正是源自于合作伙伴之間的創(chuàng)造力。然而，在實(shí)際應(yīng)用中，企業(yè)進(jìn)行合作創(chuàng)新，未必就能實(shí)現(xiàn)合作創(chuàng)造力大于個體創(chuàng)造力之和的整體效果。現(xiàn)有文獻(xiàn)過多關(guān)注企業(yè)內(nèi)部個體和團(tuán)隊創(chuàng)造力的作用，缺乏對影響企業(yè)間合作創(chuàng)造力的企業(yè)層面獨(dú)特屬性和運(yùn)作規(guī)律的深入分析，并且對影響企業(yè)間合作創(chuàng)造力的機(jī)理或過程，關(guān)注甚少。因此，本文重點(diǎn)從企業(yè)層面分析合作企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)影響企業(yè)間合作創(chuàng)造力的作用機(jī)制，揭示

2、企業(yè)間合作創(chuàng)造力提升的內(nèi)在機(jī)理。
　　首先，本文基于以往相關(guān)文獻(xiàn)的回顧和總結(jié)，對創(chuàng)造力的內(nèi)涵、構(gòu)思測量以及影響因素進(jìn)行分析，界定企業(yè)間合作創(chuàng)造力的內(nèi)涵及特征；其次，結(jié)合研究的訪談工作，本文對研究構(gòu)思進(jìn)行了驗證并對合作創(chuàng)造力的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析；再次，從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的特征出發(fā)，探討了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)間合作創(chuàng)造力的作用關(guān)系，并根據(jù)獲得的資料對其進(jìn)行多案例驗證；最后，本文對合作創(chuàng)新企業(yè)共享愿景、互動行為以及吸收能力進(jìn)行分析研究，探討共享愿景、互

3、動行為在合作創(chuàng)造力提升機(jī)制中的中介作用以及企業(yè)知識的吸收能力對于互動行為影響合作創(chuàng)造力的緩沖效應(yīng)，并對理論構(gòu)思模型進(jìn)行實(shí)證檢驗。
　　本文通過訪談研究、案例研究和問卷調(diào)研的方法，形成了以下主要結(jié)論：（1）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)間合作創(chuàng)造力實(shí)現(xiàn)和提升的重要前提。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的互惠性對于合作創(chuàng)造力的影響最大；長久、持續(xù)且穩(wěn)固的組織間聯(lián)系使得企業(yè)彼此相互信任，并有意愿去共享知識，相互進(jìn)行合作創(chuàng)新，產(chǎn)生合作創(chuàng)造力；動態(tài)性對于合作創(chuàng)造力的作用不是很顯著

4、。（2）通過中介效用分析，本文得出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對互動行為的影響是通過共享愿景的部分中介作用實(shí)現(xiàn)的，而共享愿景對合作創(chuàng)造力的影響是通過互動行為的完全中介作用實(shí)現(xiàn)的，明確了“創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)——共享愿景——互動行為——合作創(chuàng)造力”之間的因果關(guān)系。（3）企業(yè)知識的吸收能力對于互動行為影響合作創(chuàng)造力的過程有緩沖效用。通過交互作用分析，本文得出企業(yè)知識的吸收能力越高，合作創(chuàng)新企業(yè)之間的互動作用對于合作創(chuàng)造力的促進(jìn)作用就會凸顯出來。（4）本文提煉出合作創(chuàng)造力的