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文檔簡介
1、幸福是人的畢生所求,追求幸福是推進(jìn)社會(huì)前進(jìn)的動(dòng)力。當(dāng)前,在我國全面建成小康社會(huì)和深入推行素質(zhì)教育的背景下,教師幸福日益引起了人們的注意,引起了研究者的關(guān)注。從教師職業(yè)的特殊性來看,其主觀幸福感將直接影響到教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性以及教育事業(yè)的發(fā)展,甚至社會(huì)的和諧與進(jìn)步。提升教師的主觀幸福感,實(shí)現(xiàn)教師自我價(jià)值,是當(dāng)前發(fā)展我國教育事業(yè)的迫切需求。
為了深入了解當(dāng)前教師職業(yè)幸福的狀態(tài),挖掘其幸福與不幸福的原因,從而為教師主觀幸福之路的探尋提
2、供現(xiàn)實(shí)依據(jù),本研究以黃岡地區(qū)和武漢地區(qū)的八所農(nóng)村小學(xué)教師為研究對象,通過問卷調(diào)查和個(gè)案訪談研究他們的主觀幸福感狀況,了解其主觀幸福感的總體狀況和影響因素。本研究采用SPSS對收回的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),得出最后結(jié)論。研究結(jié)果表明:
第一、從調(diào)查的總體情況來看,農(nóng)村小學(xué)教師主觀幸福感水平較低。
第二、農(nóng)村教師隊(duì)伍、生源不穩(wěn)定,教師資源流失嚴(yán)重,學(xué)生多為留守兒童,增加了教師教學(xué)壓力。
第三、農(nóng)村教師幸福感水平低下的
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