企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)吸收能力與國(guó)際化績(jī)效關(guān)系研究.pdf

1、新的商業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必定會(huì)有其特殊的烙印，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，不能放眼未來(lái)，只求一隅，企業(yè)注定會(huì)被時(shí)代所淘汰。在這樣的形勢(shì)下，企業(yè)走出國(guó)門(mén)邁向世界，倒是明智之舉。然而，由于環(huán)境動(dòng)態(tài)性和復(fù)雜性越來(lái)越顯著，企業(yè)國(guó)際化成長(zhǎng)顯現(xiàn)出新的特征，新的時(shí)代背景已經(jīng)不容許企業(yè)不關(guān)注外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而完全依賴自身的內(nèi)部資源和能力來(lái)謀求跨國(guó)發(fā)展。穩(wěn)固龐大的國(guó)際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)已然成為促進(jìn)企業(yè)國(guó)際化成長(zhǎng)的重要力量，構(gòu)建、推廣以及維護(hù)企業(yè)的外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為越來(lái)越多

2、的企業(yè)成功走向國(guó)際化的最佳抉擇。
　　在國(guó)內(nèi)，站在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的角度對(duì)企業(yè)國(guó)際化的研究還很少，還有很多地方需要去完善?，F(xiàn)如今，對(duì)于國(guó)際化的一些研究文獻(xiàn)還只是停留在對(duì)西方學(xué)者研究成果的歸納和評(píng)述的基礎(chǔ)階段，國(guó)內(nèi)學(xué)者更需要開(kāi)拓進(jìn)取，基于中國(guó)企業(yè)國(guó)際化水平的實(shí)際情況，去探索符合中國(guó)企業(yè)實(shí)際的理論。本研究在系統(tǒng)梳理企業(yè)國(guó)際化、企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)吸收能力等領(lǐng)域相關(guān)研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)之上，提出了“企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)—知識(shí)吸收能力—企業(yè)國(guó)際化績(jī)效”的研究

3、模型，從企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)維度、關(guān)系維度和認(rèn)知維度這三個(gè)維度出發(fā)，考慮知識(shí)吸收能力的中介作用，以國(guó)內(nèi)有國(guó)際化業(yè)務(wù)的企業(yè)為研究對(duì)象，以問(wèn)卷調(diào)查的方式來(lái)獲取樣本數(shù)據(jù)，通過(guò)理論推導(dǎo)、模型構(gòu)建、描述性統(tǒng)計(jì)分析、信度和效度分析、結(jié)構(gòu)方程分析等一系列研究分析以及相關(guān)數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具如SPSS19.0和AMOS17.0的綜合運(yùn)用，對(duì)企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)通過(guò)正向影響企業(yè)知識(shí)吸收能力而促進(jìn)企業(yè)國(guó)際化績(jī)效提升的機(jī)理進(jìn)行了探討，得出的結(jié)論有:
　　(1)企

4、業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)國(guó)際化績(jī)效存在著顯著的正相關(guān)關(guān)系。企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的三個(gè)維度對(duì)企業(yè)國(guó)際化績(jī)效的影響是至關(guān)重要的，企業(yè)要想加快國(guó)際化的進(jìn)程，就必須注重與國(guó)內(nèi)外企業(yè)或組織的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，緊密的、可靠的、穩(wěn)定的、相互信賴的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有利于國(guó)際化績(jī)效的提升。
　　(2)知識(shí)吸收能力與企業(yè)國(guó)際化績(jī)效存在著顯著的正相關(guān)關(guān)系。企業(yè)知識(shí)獲取能力、知識(shí)消化能力、知識(shí)應(yīng)用能力的不斷強(qiáng)化，對(duì)企業(yè)國(guó)際化績(jī)效的提高起到重要的作用，即企業(yè)可以借助于內(nèi)部

5、的知識(shí)吸收能力，將獲得的來(lái)自于國(guó)內(nèi)外企業(yè)或組織的知識(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化，以進(jìn)行合理的利用，尤其在國(guó)際化進(jìn)程中知識(shí)吸收能力的作用更為突顯。
　　(3)企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與知識(shí)吸收能力密切相關(guān)，在很大程度上，構(gòu)建良好的企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有利于知識(shí)吸收能力的提升。由于企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)維度到知識(shí)應(yīng)用能力的路徑系數(shù)不顯著，這就導(dǎo)致研究假設(shè)H1在實(shí)證分析中只能得到部分支持，進(jìn)一步表明了知識(shí)應(yīng)用能力是企業(yè)內(nèi)部的一種能力，與企業(yè)自身的組織完善程度以及成

6、熟度密切相關(guān)，而與企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)維度關(guān)系不大。而企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系維度和認(rèn)知維度與知識(shí)吸收能力存在顯著正相關(guān)的關(guān)系，要想提高知識(shí)吸收能力的水平，就必須要構(gòu)建出與其他企業(yè)或組織間相互信任、相互認(rèn)可、能遵守互惠規(guī)范、有共同語(yǔ)言和相似價(jià)值觀的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
　　(4)企業(yè)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)國(guó)際化績(jī)效的影響，一部分是兩者之間的直接作用，一部分是通過(guò)知識(shí)吸收能力這個(gè)中介的間接作用。對(duì)于研究假設(shè)H4的推論，通過(guò)實(shí)證分析可知，該研究假設(shè)

7、得到了部分支持。進(jìn)一步說(shuō)明企業(yè)要走向國(guó)際化，不僅要依賴外部的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，還要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部知識(shí)吸收能力的作用，企業(yè)自身內(nèi)部和外部相結(jié)合，形成合力，才能更好地加快企業(yè)走出去的步伐。
　　中國(guó)企業(yè)“走出去”的道路還很漫長(zhǎng)，仍需更進(jìn)一步。國(guó)內(nèi)企業(yè)要主動(dòng)融入當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、集群網(wǎng)絡(luò)以及社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之中，與當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)及其他組織建立較為良好的關(guān)系，這是企業(yè)構(gòu)建國(guó)際商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和全球戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的根本。在注重外部關(guān)系