中國企業(yè)國際化與績效關系研究.pdf

1、本論文研究的主題是中國企業(yè)國際化與績效的相關關系,并通過對中國A股上市公司的實證研究,驗證了以FRTR衡量的國際化程度與以ROA衡量的企業(yè)績效之間的U型曲線關系;此外,以此模型為基礎,本文計算出了績效最低點時企業(yè)的國際化程度大約為37％。近年來,中國經(jīng)濟的國際競爭力不斷增強,中國政府也制定了大力促進和鼓勵企業(yè)“走出去”的政策,中國企業(yè)不斷成長壯大的同時越來越多的企業(yè)選擇了國際化的發(fā)展戰(zhàn)略。然而,這其中,不乏成功的案例,但也有不少慘痛的教

2、訓,一些企業(yè)國際化帶來了企業(yè)績效的下降(如TCL),這使大家對國際化戰(zhàn)略本身進行反思。國際化經(jīng)營對中國企業(yè)而言究竟是利是弊?國外的研究基本上都是以發(fā)達國家的企業(yè)為研究對象,極少有針對發(fā)展中國家或新興市場企業(yè)的。中國企業(yè)國際化的形態(tài)可能與發(fā)達國家企業(yè)有所不同。那么,在中國的環(huán)境下,國際化與企業(yè)績效關系會呈現(xiàn)出什么樣的形態(tài)呢?本文探索了中國企業(yè)國際化程度與企業(yè)整體績效關系的模型,為豐富該領域的相關研究做出了一些有益的嘗試。本論文由五部分組成

3、。第一部分對企業(yè)國際化與績效關系研究的現(xiàn)實與理論背景進行了闡述,提出了本文的研究問題。中國企業(yè)已經(jīng)具備了開展國際化經(jīng)營的現(xiàn)實條件,并且中國企業(yè)“走出去”對中國宏觀經(jīng)濟以及企業(yè)自身的發(fā)展都大有裨益。但也有一些開展國際化經(jīng)營的企業(yè)陷入了績效下降的泥潭。探討企業(yè)國際化與績效之間的關系具有重要的現(xiàn)實與理論意義,本論文的研究可以彌補國際、國內(nèi)對該論題研究的不足與缺乏。第二部分對企業(yè)國際化的相關理論,包括發(fā)展中國家企業(yè)國際化的理論,以及國際上對企業(yè)

4、國際化程度與績效關系的研究進行了回顧,為后面的研究分析提供了理論基礎與參考借鑒。第三部分對中國企業(yè)國際化經(jīng)營的現(xiàn)狀與特征進行了論述,包括中國企業(yè)國際化發(fā)展概述、國際化的特征、國際化中存在的問題,并對華為、萬向、格蘭仕三家具有代表性的企業(yè)進行了案例分析。第四部分對企業(yè)國際化與績效之間的關系進行了理論解釋。當企業(yè)沒有積累恰當、足夠的國際經(jīng)營知識時,國際化業(yè)務會受到阻礙與困難,但只要獲得學習效應,突破這一瓶頸,就可以不斷形成新的知識與能力,促