我國上市公司高管的政府背景對(duì)公司成長性影響的地區(qū)差異分析.pdf

1、已有研究表明：公司高管曾在政府部門任職、或兼任人大代表、政協(xié)委員是一種“有價(jià)值的資源”，會(huì)使他們與政府官員的“溝通”更有效，能為公司帶來稅收優(yōu)惠、融資便利等好處，從而影響公司現(xiàn)在和未來的發(fā)展。因此，高管的政府背景作為公司治理過程中獲取社會(huì)資源、實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的重要要素，逐漸成為上市公司發(fā)展過程中的關(guān)鍵資源。而公司成長性作為一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的源動(dòng)力，是否會(huì)受到高管政府背景的影響？另一方面，在我國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌到市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展過程中，

2、由于地理因素以及制度不完善等因素影響，以上海、廣東等為代表的東部沿海地區(qū)市場化程度較高、政府干預(yù)較少，因此這些地區(qū)的上市公司擁有更完善的發(fā)展成長環(huán)境；而中西部的上市公司則面臨著市場化水平較低、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后、政企關(guān)系復(fù)雜的成長背景。據(jù)此，我們想要探求在不同的市場環(huán)境以及制度背景下，上市公司高管的政府背景對(duì)于公司成長性的影響是否會(huì)存在區(qū)域差異？因此，本文從金融地理學(xué)的角度出發(fā)，具體分析我國上市公司高管的政府背景對(duì)公司成長性的影響，并對(duì)這

3、種影響的區(qū)域差異的存在性進(jìn)行理論分析和實(shí)證研究，力求對(duì)進(jìn)一步改善政府職能、協(xié)調(diào)我國區(qū)域發(fā)展、完善上市公司治理結(jié)構(gòu)等方面提供一些有益參考。
　　本文首先整理歸納了有關(guān)公司高管的政府背景與公司成長性關(guān)系的現(xiàn)有研究，并對(duì)高管的政府背景以及公司成長性的概念及相關(guān)理論進(jìn)行闡述；在理論分析方面，歸納了上市公司高管的政府背景對(duì)于公司成長性的影響機(jī)理，分析高管的政府背景對(duì)公司成長性的影響存在地區(qū)差異的原因，從而為實(shí)證部分提供較為完備的理論支持；在

4、實(shí)證檢驗(yàn)方面，首先分析了我國上市公司高管的政府背景對(duì)于公司成長性的具體影響；其次采用樊綱、王小魯和朱恒鵬編制的《中國市場化指數(shù)：各地區(qū)市場化相對(duì)進(jìn)程報(bào)告（2011）》中披露的市場化進(jìn)程總得分、政府干預(yù)指數(shù)這兩項(xiàng)指標(biāo)分別聚類，將我國除西藏外31個(gè)省、市進(jìn)行區(qū)域劃分；采用我國A股非金融非石油石化上市公司2011年—2015年的數(shù)據(jù)，通過建立多元回歸模型，實(shí)證檢驗(yàn)了上市公司高管的政府背景對(duì)于公司成長性的影響存在地區(qū)差異并提出相關(guān)政策建議；最后