兩漢經(jīng)濟(jì)生活諸問題考論——以官員為中心.pdf

1、學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所提交的學(xué)位是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果。本論文中除引文外，所有實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)和有關(guān)材料均是真實(shí)的。本論文中除引文和致謝的內(nèi)容外，不包含其他人或其它機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。其他同志對本研究所做的貢獻(xiàn)均已在論文中作了聲明并表示了謝意。?一簽名中，踴日期?一，·學(xué)位論文使用授權(quán)聲明研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識產(chǎn)權(quán)單位屬南京師范大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保存本學(xué)位論文的電子和紙質(zhì)文

2、檔，可以借閱或上網(wǎng)公布本學(xué)位論文的部分或全部內(nèi)容，可以采用影印、復(fù)印等手段保存、匯編本學(xué)位論文。學(xué)?？梢韵驀矣嘘P(guān)機(jī)關(guān)或機(jī)構(gòu)送交論文的電子和紙質(zhì)文檔，允許論文被查閱和借閱。( 保密論文在解密后遵守此規(guī)定)保密論文注釋：本學(xué)位論文屬于保密論文，保密期限為 年。學(xué)位論文作者簽名：乍I 稚 指導(dǎo)教師簽名：臼 期：～1 I ．廠·’J 日 期：兩漢經(jīng)濟(jì)生活諸問題考論——以官員為中心摘要秦漢社會轉(zhuǎn)型變局之下，士人群體傳統(tǒng)食祿模式遭遇困境

3、與沖突，兩漢士大夫?yàn)榇俗鞒鲆驊?yīng)與調(diào)整，形成新的食祿心態(tài)與取向。這一獨(dú)特食祿心態(tài)的表現(xiàn)包括：“仕不為祿”，不貪戀祿位，輕去就；“祿不為己”，對自身食祿的清教主義態(tài)度；多分俸之舉，“泰于待賢，狹于養(yǎng)己”。兩漢士人在俸祿使用中的節(jié)儉傾向，很大程度上來源于當(dāng)時(shí)“崇儉抑奢”的社會風(fēng)尚。這一風(fēng)尚的形成，并非簡單的“上行”與“下效”的因果關(guān)系，而是經(jīng)歷了從自發(fā)到自覺、從“注意上”到“注意下”、從號召到風(fēng)尚的漫長歷史發(fā)展過程，是包括阜室、士人、官員以及

4、普通民眾在內(nèi)的社會各階層共同參與和努力的結(jié)果。作為當(dāng)時(shí)官員的另一重要收入來源，兩漢賞賜行為的出現(xiàn)，是特定時(shí)代和理論背景下的產(chǎn)物，同時(shí)又有著其基于現(xiàn)實(shí)需要的經(jīng)濟(jì)和政治合理性，并在施行過程中形成了其自身的若干特點(diǎn)，成為掌控_ f ．最高統(tǒng)治者手中的獨(dú)特工具。兩漢時(shí)代的地下與地上文獻(xiàn)材料中蘊(yùn)含著有關(guān)當(dāng)時(shí)／1 i I 司秩級官員俸額的具體線索、當(dāng)時(shí)衣食價(jià)格的豐富實(shí)例以及邊地口糧供應(yīng)的系統(tǒng)記錄。藉此可定量推測兩漢官員與自耕農(nóng)的經(jīng)濟(jì)收入狀況并進(jìn)行相

5、關(guān)比較。前后漢官員的俸額比較顯示，東漢相對于西漢，六百石以上官員俸額的減少以及六百石以下官員俸額的增加都十分明顯；西漢官員俸額的級別懸殊明顯大于東漢；無論西漢還是東漢，內(nèi)地官員因當(dāng)?shù)毓葍r(jià)相對較低，實(shí)際俸祿收入都會超過邊地官員；兩漢高級官員的月俸收入高低按西漢內(nèi)地、西漢邊地、東漢內(nèi)地、東漢邊地的順序排列；低級官員方面，西漢邊地官員的實(shí)際收入相對最低，東漢邊地與內(nèi)地官員的收入普遍高于西漢邊地官員。兩漢官員的俸祿收入與自耕農(nóng)收入的比較顯示，西