高管團隊政治關聯(lián)對我國民營企業(yè)多元化程度的影響研究.pdf

1、多元化是指企業(yè)超越自身原有的經營領域而同時經營兩個或兩個以上行業(yè)的經營行為。經過改革開放以來30多年的發(fā)展,我國民營企業(yè)迅速壯大,已經成為國民經濟的重要組成部分。在做大做強的過程中,許多民營企業(yè)實施多元化經營戰(zhàn)略,以擴大規(guī)模、提高競爭力。然而,我國正處于轉型經濟時期,制度環(huán)境不完善,政府仍掌握著多元化發(fā)展所必需的大部分資源和權利,由此造成的資金短缺、產權歧視與行業(yè)壁壘等都制約著民營企業(yè)的多元化發(fā)展。
　　在“關系”文化的影響下,現(xiàn)

2、實生活中各類關系已然成為中國企業(yè)家開拓市場、發(fā)展業(yè)務的法寶,也成為企業(yè)的核心資源之一。政治關聯(lián)便是“關系”的一種典型形式。民營企業(yè)也逐漸意識到政治關聯(lián)的重要性,紛紛構建同政府的關系網絡。執(zhí)掌浙江萬向的魯冠球,成功當選了第九屆、第十屆全國人大代表;廣廈控股董事局主席樓忠福不僅是全國人大代表,還是東陽市人大常委會副主任。實踐證明,在轉軌條件下,高管的政治關聯(lián)有助于民營企業(yè)從政府獲得銀行貸款、稅收優(yōu)惠、政府補貼、產權保護和行業(yè)準入等“特權”和

3、“優(yōu)惠”,以抵御制度不完善可能給企業(yè)帶來的風險,推進多元化戰(zhàn)略的實施。
　　然而,從現(xiàn)有的理論和實證文獻看,國內外學術界對政治關聯(lián)影響企業(yè)多元化經營的研究較少,且大部分研究關注的都是企業(yè)主(董事長、總經理)的政治關聯(lián),對企業(yè)主以外其他高管的政治關聯(lián)對民營企業(yè)多元化程度的影響,及兩者對企業(yè)績效的影響,還缺乏系統(tǒng)和深入的研究。
　　鑒于中國特有的“關系”文化,同時考慮到我國特殊的轉軌經濟背景,本文創(chuàng)新性地將企業(yè)主以外的其他高管納