哈爾濱市看守所管理制度研究.pdf

1、看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機(jī)關(guān)，是國(guó)家機(jī)器的重要組成部分。哈爾濱市看守所認(rèn)真貫徹落實(shí)憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家關(guān)于看守所工作的一系列政策要求，不斷提升工作水平，取得了一定成效。但由于管理制度設(shè)計(jì)不盡合理，導(dǎo)致在管理工作中出現(xiàn)了很多問(wèn)題。進(jìn)一步完善和優(yōu)化現(xiàn)有的看守所管理制度，實(shí)現(xiàn)看守所規(guī)范化管理，對(duì)確保看守所安全文明、全面提升看守所管理工作質(zhì)量和水平以及優(yōu)化看守所管理制度本身都具有重要的意義。
　　本文主要以新公共管理、規(guī)

2、范化管理和人本管理為理論基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)哈爾濱市看守所管理工作的現(xiàn)狀入手，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷和面談的方式，對(duì)看守所管理有密切聯(lián)系的監(jiān)管民警和在押人員進(jìn)行深入分析，得出兩者存在矛盾的深層次原因。
　　本文重點(diǎn)深入分析了哈爾濱市看守所現(xiàn)有的管理制度，對(duì)哈爾濱市看守所管理制度在管理理念、管理體制、管理方式等三大方面進(jìn)行研究，指出哈爾濱市看守所在制度上存在的缺陷和不足。針對(duì)這些不足，作者通過(guò)比較和借鑒國(guó)內(nèi)外其他城市看守所的一些先進(jìn)做法，在考慮到哈爾

3、濱市看守所未來(lái)發(fā)展的前提下，運(yùn)用動(dòng)態(tài)聯(lián)系預(yù)測(cè)法，得出了哈爾濱市看守所管理制度的改進(jìn)建議——轉(zhuǎn)變管理理念，實(shí)行依法監(jiān)管、服務(wù)引導(dǎo)、人權(quán)保障和人性化管理；把握制度建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn)，完善民警隊(duì)伍管理制度、完善在押人員管理制度、完善監(jiān)督制度；推進(jìn)看守所多元化管理，社會(huì)綜合治理、實(shí)行五化建設(shè)、發(fā)展監(jiān)管文化等完善哈爾濱市看守所管理體系的建議，為哈爾濱市看守所管理工作創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，更好地實(shí)現(xiàn)看守所打擊犯罪、保障刑事訴訟活動(dòng)順利進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的