農民工就業(yè)穩(wěn)定性與工資收入差異及解釋——基于2014年CHIPS數據的實證分析.pdf

1、中國農民工2014年年末達2.53億人，龐大的人口流動基數給中國經濟繁榮發(fā)展帶來活力，同時也帶來了很大的社會問題，農民工就業(yè)問題直接關系到農民工的穩(wěn)定性、社會的穩(wěn)定性問題。由于農民工戶籍制度等因素的制約，勞動力市場分割問題較為嚴重，農民工市民化的壓力十分巨大，而農民工市民化的核心是農民工能否有穩(wěn)定的工作、可靠的收入作為保障，而對農民工在微觀層面上的就業(yè)現狀、職業(yè)的穩(wěn)定與否以及農民工工資差異的原因等問題的探析，能夠深入了解中國農民工就業(yè)狀

2、況，這是直接關系到農民工能否順利市民化以及中國城市化發(fā)展健康與否的重要問題。
　　對文獻的梳理發(fā)現大多集中在戶籍分割下的城鄉(xiāng)對比以及市場分割下的職業(yè)變動對比，關注農民工自身就業(yè)穩(wěn)定性的較少，而針對農民工從職業(yè)獲得到職業(yè)穩(wěn)定性與否以及由此帶來的收入差異以及工資收入差異的具體分解與農民工就業(yè)穩(wěn)定性關系的研究鮮有文獻涉及，這也是本文所要探討的問題。
　　通過對微觀調研數據的分析研究發(fā)現：穩(wěn)定性影響因素的四個方面回歸分析結果顯示：個

3、人特征變量下女性穩(wěn)定性低于男性；人力資本因素結果為，受教育程度對就業(yè)是否穩(wěn)定具有積極作用；就業(yè)環(huán)境因素中勞保福利因素十分顯著；社會因素中區(qū)域因素也有一定影響。
　　穩(wěn)定性就業(yè)的農民工工資收入明顯高于非穩(wěn)定性就業(yè)群體，工資收入存在著性別歧視現象，年齡與工資收入呈現倒U型關系，受教育程度對中低收入群體的影響不顯著，農民工的人力資本專用性不強。對此，提出了相應的政策建議為：加強農民工的社會福利保障、強化職業(yè)培訓、關注群體內的異質性差異，