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文檔簡(jiǎn)介
1、 本研究運(yùn)用文獻(xiàn)資料、理論論證、訪問(wèn)調(diào)查等研究方法,通過(guò)探討教練員的涵義和所具備的職業(yè)特征,調(diào)查分析我國(guó)教練員隊(duì)伍現(xiàn)狀及現(xiàn)行教練員管理制度存在的問(wèn)題,從理論上剖析建立我國(guó)教練員職業(yè)資格制度的可能性和必要性,探索建立我國(guó)教練員職業(yè)資格制度的管理模式框架,為建立我國(guó)教練員職業(yè)資格制度提供決策參考。 研究顯示:教練員職業(yè)具有目的性、社會(huì)性、穩(wěn)定性、規(guī)范性和群體性五個(gè)基本特征。制定教練員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是構(gòu)建中國(guó)教練員職業(yè)資格制度的關(guān)鍵。制定教練
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