保定市安新縣農(nóng)村黨員隊伍管理機制研究.pdf

1、農(nóng)村黨員是黨員隊伍的重要組成部分，是密切黨與農(nóng)民群眾關(guān)系的橋梁和紐帶，團結(jié)農(nóng)民群眾完成黨在農(nóng)村各項任務(wù)的基本力量，實現(xiàn)黨對農(nóng)村各方面領(lǐng)導(dǎo)的組織基礎(chǔ)。建立健全農(nóng)村黨員隊伍管理機制，對于加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、落實從嚴(yán)治黨，實現(xiàn)“四個全面”建設(shè)具有十分重要的意義。當(dāng)前，隨著新型城鎮(zhèn)化發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化黨建新格局日益形成，農(nóng)村黨員的素質(zhì)、能力狀況和黨員隊伍結(jié)構(gòu)與新形勢、新任務(wù)的要求不適應(yīng)的問題日益突出。這就要求各級地方黨組織和

2、農(nóng)村基層黨組織必須高度重視這一問題,把農(nóng)村黨員隊伍管理作為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這一新的偉大工程的一項重要任務(wù)來抓。
　　此次研究正是基于本人在組織系統(tǒng)從事農(nóng)村黨員隊伍管理工作的客觀實踐基礎(chǔ)上，以近七年來河北省保定市安新縣《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計》數(shù)據(jù)為研究基礎(chǔ)，通過哲學(xué)方法、定性方法和定量方法對資料進行綜合深入地分析，總結(jié)出安新縣農(nóng)村黨員隊伍管理中存在組織管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨員監(jiān)督管理機制不規(guī)范、關(guān)懷激勵機制不完善、黨員教育培訓(xùn)機