國(guó)有企業(yè)思想政治教育的推進(jìn)方式探究——以混合所有制改革為背景.pdf

1、2015年8、9月，中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》及國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見》的發(fā)布，標(biāo)志著新一輪國(guó)企改革正式開始，各地政府相繼出臺(tái)混合所有制改革實(shí)施細(xì)則，涉及范圍之廣、力度之大史無前例。當(dāng)前，混合所有制改革步伐明顯加快，無論是中央國(guó)企還是地方性國(guó)企都面臨著改革帶來的巨大挑戰(zhàn)。在國(guó)有企業(yè)混合所有制改革進(jìn)行過程中，必須充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，深入細(xì)致地做好思想政治教育工作。
　　

2、在當(dāng)前混合所有制改革背景下，國(guó)有企業(yè)的思想政治教育需要應(yīng)對(duì)的新課題是:其一，多元化的股權(quán)所引發(fā)的對(duì)國(guó)有資本與非國(guó)有資本關(guān)系的新認(rèn)識(shí)。其二，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與方式以及以法治方式規(guī)約政府與企業(yè)之間、企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系所引致的新認(rèn)識(shí)。本文研究對(duì)象的是混合所有制改革背景下國(guó)有企業(yè)思想政治教育的推進(jìn)方式。
　　文章以重點(diǎn)改制企業(yè)——南京中北股份有限公司為調(diào)查對(duì)象，通過開展問卷調(diào)查，并結(jié)合對(duì)南京地區(qū)其它市屬重點(diǎn)改制國(guó)有企業(yè)實(shí)地訪問和網(wǎng)絡(luò)

3、采訪結(jié)果，得到思想政治教育在國(guó)有企業(yè)開展?fàn)顩r的第一手資料。通過分析調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前混合所有制改革背景下國(guó)有企業(yè)思想政治教育的狀況總體良好，但仍存在不少問題。
　　根據(jù)調(diào)查和采訪得出的問題，為適應(yīng)混合所有制改革新背景的要求，應(yīng)從以下五個(gè)方面來推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的思想政治教育工作:繼承和發(fā)揚(yáng)國(guó)有企業(yè)思想政治教育中的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，重新規(guī)范政府與企業(yè)之間的關(guān)系，在新關(guān)系的基礎(chǔ)上拓展思想政治教育新空間;努力提高思想政治教育工作人員的基本素養(yǎng)，打