股份有限公司內(nèi)部監(jiān)督機制的比較研究.pdf

1、股份有限公司的公司治理已經(jīng)成為具有理論和實踐價值的全球性研究課題.公司的內(nèi)部監(jiān)督是公司治理問題中非常重要的一個方面.縱觀世界各國,主要存在著兩種典型的公司內(nèi)部監(jiān)督機制,一種是以獨立董事制度為主要特點的一元制模式,另一種是以監(jiān)事制度為主要特點的二元制模式.目前,在中國的股份有限公司,特別是上市公司中存在著獨立董事制度和監(jiān)事會制度并行的局面.從實踐來看,中國的監(jiān)事會和獨立董事都未能充分發(fā)揮作用,公司的內(nèi)部監(jiān)督機制還很不完善.該文采取了比較研

2、究的方法,以獨立董事制度和監(jiān)事制度為主要研究對象,希望能為中國股份有限公司內(nèi)部監(jiān)督機制的完善提供一些建議.為了深入解決問題,該文第一章首先對股份有限公司內(nèi)部監(jiān)督機制進行了較為系統(tǒng)的理論闡述,從股份有限公司的產(chǎn)權結構與公司治理,代理理論和大股東道德危險的法理等三方面為建立公司內(nèi)部監(jiān)督機制奠定了理論基礎;接著在第二章里,著重對英美的獨立董事制度、德國的監(jiān)事會制度以及日本的監(jiān)事制度做了比較研究,分析了這三種監(jiān)督機制的特點及異同,并且,還對即將