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文檔簡介
1、伴隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,資源耗竭、環(huán)境惡化,霧霾肆虐,地下水與飲用水危機重重,土壤污染蔓延等問題日益凸顯;同時產(chǎn)品質(zhì)量問題頻頻出現(xiàn),影響消費者的健康,甚至危及生命。兩方面因素日益嚴重,可持續(xù)發(fā)展問題的考慮迫在眉睫。在這種背景下,眾多企業(yè)不得不關(guān)注企業(yè)的綠色生產(chǎn)、綠色運營、綠色管理,即供應(yīng)鏈的綠色實踐。然而,供應(yīng)鏈環(huán)境下,企業(yè)選擇的綠色實踐如何影響供應(yīng)鏈企業(yè)績效?本文對此進行探討來指導(dǎo)企業(yè)實踐。
本研究基于“供應(yīng)鏈綠色實踐
2、對企業(yè)績效的影響”研究主題,綜合運用制度理論、資源基礎(chǔ)理論,遵循“激勵動機->綠色實踐->企業(yè)績效”的邏輯,利用中國、美國、歐洲等全球十幾個國家的制造企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù),以供應(yīng)鏈核心制造企業(yè)為核心,分析供應(yīng)鏈企業(yè)綠色實踐與激勵動機的關(guān)系,國家分類和供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量對綠色實踐與企業(yè)服務(wù)績效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)機制。具體包括以下三部分內(nèi)容。
第四章運用聚類分析與單因素方差分析的方法,實證研究了供應(yīng)鏈企業(yè)綠色實踐與激勵動機之間的關(guān)系。結(jié)果顯示,對
3、采取綠色供應(yīng)商認證、綠色直接投資和綠色聯(lián)合改進等供應(yīng)鏈實踐的企業(yè)進行聚類分析得到平均型綠色實踐企業(yè)、積極型綠色實踐企業(yè)、投資型綠色實踐企業(yè)和消極型綠色實踐企業(yè),這些企業(yè)受競爭力、法律法規(guī)和社會責(zé)任等激勵因素的影響是有顯著性差別的。首先,積極型綠色實踐企業(yè)受競爭力因素的影響顯著高于平均型、投資型和消極型企業(yè)綠色實踐受競爭力因素的影響,再次,平均型綠色實踐企業(yè)、積極型綠色實踐企業(yè)和投資型綠色實踐企業(yè)受法律法規(guī)因素和社會責(zé)任因素的影響都顯著高
4、于消極型綠色實踐企業(yè)受法律法規(guī)和社會責(zé)任因素的影響。最后,積極型綠色實踐企業(yè)受社會責(zé)任因素的影響顯著高于投資型綠色實踐企業(yè)受社會責(zé)任因素的影響,說明積極型綠色實踐企業(yè)除了受競爭力因素影響比較大之外,也非常注重企業(yè)的社會責(zé)任,為了提升自身社會形象而進行的綠色實踐,而投資型綠色實踐企業(yè)一般采取更為直接的、公眾認可的直接投資方式進行綠色實踐。
第五章運用結(jié)構(gòu)方程模型方法探討了基于制度理論的國家分類對供應(yīng)鏈綠色實踐與企業(yè)績效之間關(guān)系影
5、響的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明,綠色供應(yīng)商認證在發(fā)展中國家和新興國家對供應(yīng)鏈企業(yè)績效具有顯著的正向影響,但是發(fā)達國家中,其對供應(yīng)鏈企業(yè)績效的影響不顯著;在新興國家和發(fā)達國家,綠色直接投資對供應(yīng)鏈企業(yè)績效具有顯著的正向影響,但是在發(fā)展中國家,對供應(yīng)鏈企業(yè)績效的影響并不顯著;綠色聯(lián)合改善會議在發(fā)展中國家、新興國家和發(fā)達國家對供應(yīng)鏈企業(yè)績效的影響都不顯著。但是,綠色供應(yīng)商認證、綠色直接投資和綠色聯(lián)合改善會議在發(fā)展中國家、新興國家和發(fā)達國家等三類國家中
6、,綠色實踐對供應(yīng)鏈企業(yè)績效具有顯著性差異。
第六章運用層級回歸的方法實證研究了供應(yīng)鏈綠色實踐與企業(yè)服務(wù)績效,即質(zhì)量績效、交付績效和柔性績效的關(guān)系,并驗證了供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量調(diào)節(jié)綠色實踐與企業(yè)服務(wù)績效之間關(guān)系的機制。結(jié)果表明,綠色供應(yīng)商認證對質(zhì)量績效、交付績效和柔性績效有顯著的正向影響,綠色直接投資對柔性績效具有顯著的正向影響,其他綠色實踐與績效的影響關(guān)系不顯著。與此同時,供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量中信任水平、理念相似性均正向調(diào)節(jié)?供應(yīng)鏈綠色實
7、踐與企業(yè)服務(wù)績效關(guān)系的假設(shè)得到支持;溝通程度對綠色供應(yīng)商認證與企業(yè)服務(wù)績效之間的正向調(diào)節(jié)關(guān)系不顯著,但是其正向調(diào)節(jié)綠色直接投資、綠色聯(lián)合改善會議與企業(yè)服務(wù)績效之間正向關(guān)系的作用是顯著的。
本研究實證探討了供應(yīng)鏈綠色實踐與激勵動機之間的關(guān)系,國家分類調(diào)節(jié)綠色實踐與企業(yè)績效和供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量調(diào)節(jié)綠色實踐與企業(yè)服務(wù)績效問題,其理論貢獻主要有兩個方面:第一,基于制度理論分析并檢驗了國家分類對供應(yīng)鏈綠色實踐與企業(yè)績效之間的關(guān)系,一定程度上
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