軍事信息系統(tǒng)能力差距分析方法研究.pdf

1、能力差距分析是基于能力的軍事信息系統(tǒng)需求分析中一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，確定系統(tǒng)能力需求與能力水平間存在的能力差距并對能力差距的重要度進(jìn)行評估，是評價系統(tǒng)能否完成使命任務(wù)的重要途徑，也是下一步生成彌補(bǔ)能力差距的軍事信息系統(tǒng)需求方案的奠基石。本文圍繞“軍事信息系統(tǒng)能力差距分析”這一問題，較為深入地研究了系統(tǒng)能力差距識別與描述方法、能力差距重要度評估方法。論文主要貢獻(xiàn)和創(chuàng)新點(diǎn)包括：
　　（1）構(gòu)建了軍事信息系統(tǒng)能力差距分析框架
　　首

2、先對軍事信息系統(tǒng)能力差距分析相關(guān)概念進(jìn)行了研究，包括對軍事信息系統(tǒng)能力等基本概念的定義以及能力關(guān)系的描述；然后對軍事信息系統(tǒng)能力差距識別、能力差距描述與能力差距重要度評估三方面的內(nèi)容進(jìn)行了分析；最后，提出了軍事信息系統(tǒng)能力差距分析過程模型，對子過程之間的相互關(guān)系進(jìn)行了分析，并對每個過程的輸入輸出及主要活動進(jìn)行了敘述。
　?。?）提出了基于能力層次結(jié)構(gòu)的軍事信息系統(tǒng)能力差距識別與描述方法
　　首先對軍事信息系統(tǒng)能力差距識別與描

3、述問題進(jìn)行了分析，提出了考慮能力層次結(jié)構(gòu)的能力差距識別與描述方法。其次，研究了軍事信息系統(tǒng)能力及能力關(guān)系的規(guī)范化描述。然后，重點(diǎn)論述了考慮能力層次結(jié)構(gòu)的能力差距識別方法，并對該方法的實(shí)施步驟作了闡述。最后，研究了軍事信息系統(tǒng)能力差距描述方法，指出應(yīng)分單個能力差距及系統(tǒng)整體能力差距兩個層面來對軍事信息系統(tǒng)能力差距進(jìn)行描述，并給出了具體的描述方法。
　?。?）提出了考慮能力項(xiàng)關(guān)系的軍事信息系統(tǒng)能力差距重要度評估方法
　　首先研究

4、了軍事信息系統(tǒng)能力差距重要度評估問題，對能力項(xiàng)關(guān)系在軍事信息系統(tǒng)能力差距重要度評估中的應(yīng)用進(jìn)行了討論。然后根據(jù)是否考慮能力項(xiàng)關(guān)系，介紹了兩種不同情形下的能力差距重要度評估方法。在不考慮能力項(xiàng)關(guān)系時，采用基于優(yōu)化模型的主客觀綜合賦權(quán)法，對能力差距的重要度進(jìn)行評價。在考慮能力項(xiàng)關(guān)系時，指出可依托多屬性群決策理論當(dāng)中的殘缺互反判斷矩陣來處理能力項(xiàng)關(guān)系，并提出了基于殘缺互反判斷矩陣的能力差距重要度評估方法。
　　（4）展開了某區(qū)域防空指揮