基于山東省第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人力資源開(kāi)發(fā)研究.pdf

1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)到，人力資源在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用更加凸顯。作為最具有創(chuàng)造性、能動(dòng)性的資源——人力資源，根植于產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展的進(jìn)程中，其開(kāi)發(fā)的好壞直接關(guān)系到產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，影響其核心競(jìng)爭(zhēng)力形成。山東省作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)大省，更是“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的主力軍，其發(fā)展質(zhì)量對(duì)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有著重要的影響。其產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律如何，產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的要求是什么，深入、系統(tǒng)探析這些問(wèn)題，有利于明確山東省人力資源開(kāi)發(fā)的方向，強(qiáng)化人力資源開(kāi)發(fā)

2、對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持作用。
　　第二產(chǎn)業(yè)是山東省的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提供了大量的就業(yè)崗位。在當(dāng)前“轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)，調(diào)方式”以及《〈中國(guó)制造2025〉山東省行動(dòng)綱要》的大背景下，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源關(guān)系不僅影響到第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)第一產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)同樣產(chǎn)生重大影響。從第二產(chǎn)業(yè)出發(fā)，通過(guò)構(gòu)建具有普適性的人力資源開(kāi)發(fā)模型，探討人力資源開(kāi)發(fā)對(duì)第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，進(jìn)而深入研究各產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的要求，明確山東省人力資源開(kāi)發(fā)的整體要求與方向，提出山東省人力資源

3、開(kāi)發(fā)的政策建議。
　　本文主要內(nèi)容包括：(1)提出了第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開(kāi)發(fā)關(guān)系的假設(shè)并運(yùn)用實(shí)證方法進(jìn)行了驗(yàn)證，得到了第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展包括產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及產(chǎn)業(yè)鏈延伸所帶來(lái)的人力資源開(kāi)發(fā)中的“量”與“質(zhì)”的影響，同時(shí)更是驗(yàn)證了人力資源開(kāi)發(fā)帶給第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的巨大反作用；(2)在前人的基礎(chǔ)上另辟蹊徑借助于新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論中的“Romer知識(shí)溢出模型”來(lái)剖析。運(yùn)用STATA.12軟件，選取山東省2000-2014年15年間的數(shù)據(jù)

4、量，進(jìn)行了時(shí)間序列分析，探討了進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)對(duì)山東省第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。結(jié)果表明，物質(zhì)資本對(duì)第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響作用要大于人力資源開(kāi)發(fā)對(duì)其的影響作用，說(shuō)明山東省第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還是傳統(tǒng)的發(fā)展方式，但是這種作用在不斷的減弱，人力資源開(kāi)發(fā)的作用在增強(qiáng)；(3)以第二產(chǎn)業(yè)實(shí)證結(jié)論為基礎(chǔ)，探討出第一、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展中對(duì)人力資源的質(zhì)量、數(shù)量的需求情況，并依據(jù)文中對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源開(kāi)發(fā)的相互作用，提出了未來(lái)山東省人力資源開(kāi)發(fā)的趨勢(shì)與重點(diǎn)。并據(jù)此提出了山