沈陽(yáng)市S區(qū)區(qū)縣政府績(jī)效評(píng)估問(wèn)題研究.pdf

1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)政治體制改革的順利進(jìn)行，沈陽(yáng)市S區(qū)區(qū)縣政府在工作作風(fēng)和職能轉(zhuǎn)變等方面已經(jīng)取得了重大成果。但是，作為沈陽(yáng)市S區(qū)區(qū)縣政府效率低下、機(jī)構(gòu)臃腫、資源嚴(yán)重浪費(fèi)等問(wèn)題仍然困擾著新時(shí)代沈陽(yáng)市S區(qū)區(qū)縣政府的發(fā)展。開(kāi)展區(qū)縣政府目標(biāo)化績(jī)效評(píng)估有助于提高政府績(jī)效水平。我國(guó)在一黨執(zhí)政前提下，政府決策有很大能動(dòng)性和社會(huì)指導(dǎo)性，而區(qū)縣政府是政策最終執(zhí)行部門(mén)，在我國(guó)行政管理體系中具有重要地位。找出適合沈陽(yáng)市S區(qū)區(qū)縣政府績(jī)效評(píng)估的一般方法，

2、提出適合沈陽(yáng)市S區(qū)區(qū)縣政府績(jī)效評(píng)估體系建設(shè)的有效對(duì)策，評(píng)估政府績(jī)效，是本文研究的意義。
　　本文主體內(nèi)容由四部分構(gòu)成：首先交代了本文選題的理論意義、現(xiàn)實(shí)研究意義及相關(guān)研究現(xiàn)狀。其次論述了沈陽(yáng)市S區(qū)區(qū)縣政府績(jī)效評(píng)估的相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)，這部分主要是對(duì)績(jī)效的概念和區(qū)縣政府績(jī)效評(píng)估的概念的進(jìn)行的介紹和界定，并同時(shí)介紹了目標(biāo)管理理論的相關(guān)內(nèi)容。從新公共管理和目標(biāo)管理理論的角度來(lái)對(duì)區(qū)縣政府績(jī)效評(píng)估的各個(gè)系統(tǒng)框架進(jìn)行介紹和分析。再次是S區(qū)政府

3、目標(biāo)化績(jī)效評(píng)估問(wèn)題與原因分析。問(wèn)題及原因體現(xiàn)在：因相關(guān)法律法規(guī)不健全，導(dǎo)致的某些方面欠缺法律依據(jù)；因缺乏激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致的評(píng)估的動(dòng)力與積極性不高；因評(píng)估技術(shù)方法落后和傳統(tǒng)政府理念慣性，導(dǎo)致的評(píng)估效果不理想；沈陽(yáng)市S區(qū)區(qū)縣政府績(jī)效評(píng)估監(jiān)督權(quán)力集中在少數(shù)人手中；政府職能部門(mén)及其工作人員唯上是從，而導(dǎo)致的服務(wù)、責(zé)任、顧客意識(shí)不強(qiáng)；轉(zhuǎn)型時(shí)期的區(qū)縣政府職能太寬及傳統(tǒng)政府理念慣性，而導(dǎo)致的無(wú)限政府的目標(biāo)取向。最后提出完善區(qū)縣政府目標(biāo)化績(jī)效評(píng)估的對(duì)策：