行政組織法研究.pdf

1、隨著中國政治、經(jīng)濟體制改革的不斷深入,行政法律問題引起了學術(shù)界和社會的廣泛關(guān)注.其中,行政組織法律問題是關(guān)注的焦點之一.自建國以來,中國已進行了六次較大規(guī)模的政府機制改革,但幾乎都沒有取得明顯成效,而這其中不乏組織法方面的原因.近年來,行政訴訟案件的大量增多,大多涉及行政組織的行政主體資格以及行政權(quán)的行使問題,而這也屬于行政組織法方面關(guān)于行政主體理論與行政權(quán)限的問題.同時,對外交流的廣泛開展,中國對入世的承諾以及國外管理理念和行政組織形

2、態(tài)的傳入、國外行政組織法的發(fā)展,都將對中國的行政組織法產(chǎn)生許多直接或間接的影響.目前,中國學者對于行政組織法的研究主要側(cè)重于各相關(guān)主體,很少涉及組織法的系統(tǒng)性研究,而通過組織法的系統(tǒng)性研究,可以使我們對行政體制的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢有更深入的理解,也能夠促進中國法治建設的發(fā)展.該文試圖通過文獻研究的方法,在對中國行政組織法進行實證分析的基礎上,論述了中國行政組織法制的原則、構(gòu)建以及行政組織法理論的基本問題,以期對中國行政組織法的健全與完善略有