HT集團Z子公司企業(yè)負責人經濟責任審計研究.pdf

1、國有控股企業(yè)是國家經濟的重要組成部分，對國家的經濟騰飛起到了巨大的推動作用。為了促進企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展、維護企業(yè)利益不受損害，國有控股企業(yè)必然對企業(yè)內部主要負責人進行有效的監(jiān)督和評價，經濟責任審計應運而生。經濟責任審計是現代企業(yè)制度下內部審計制度體系的重要組成部分，豐富了中國特色社會主義審計理論研究的內容，對于加強國有企業(yè)經營管理、實現國有資產保值增值、建立健全企業(yè)治理機制、鼓勵企業(yè)加快轉變發(fā)展方式、提高國有企業(yè)經濟效益、促進國有企業(yè)持續(xù)

2、發(fā)展和長足進步等方面來說是一股強有力的推動力量。經濟責任審計是在對主要負責人經濟管理行為進行監(jiān)督評價的同時，完善了監(jiān)督管理機制，也側面了解企業(yè)運營情況，為及時發(fā)現問題、提出有效對策提供基礎。
　　本文以道德風險理論、權力制衡理論、系統(tǒng)理論為基礎，以HT集團子公司為落腳點，揭示了其經濟責任審計工作中存在的主要問題，包括審計人員配備不足質量不高、經濟責任界定不明確、評價方法不規(guī)范、審計結果利用不充分等。并分析主要成因有內部責任制度未對