國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)研究——以WJ集團(tuán)經(jīng)濟責(zé)任審計為例.pdf

1、經(jīng)濟責(zé)任審計是針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的一種強有力的監(jiān)督手段，旨在確保國有資產(chǎn)得到合理運營，對國有企業(yè)的未來發(fā)展具有積極意義。由于我國目前的經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入了深化改革階段，學(xué)術(shù)界和實務(wù)界開始重視經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)這一新課題，它將審計的查責(zé)、問責(zé)程序和責(zé)任追究恰到好處的結(jié)合起來，兩者相輔相成，制約了權(quán)力，使權(quán)力得到有效監(jiān)督。對這一課題的研究可以促進(jìn)經(jīng)濟責(zé)任審計理論的發(fā)展，同時為經(jīng)濟責(zé)任審計理論的研究提供經(jīng)驗證據(jù)，給我國經(jīng)濟發(fā)展帶來良好的作用。

2、　　全文從內(nèi)容上大致可以分為四個部分：第一部分是緒論，這一部分闡述了研究意義，說明研究對象，通過梳理相關(guān)研究領(lǐng)域的文獻(xiàn)為接下的案例分析和對策的提出提供理論依據(jù)。第二部分通過梳理相關(guān)材料，歸納總結(jié)我國經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)的基本現(xiàn)狀和存在的問題。第三部分是案例分析，主要介紹了被審計單位和被審計對象的基本情況，對審計問責(zé)過程做出了說明，并分析了審計問責(zé)過程中存在的問題。第四部分是對策的提出，案例中存在的問題印證了第二部分中提到的問題，通過對問題的

3、成因進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的解決對策。本文可以進(jìn)一步完善我國經(jīng)濟責(zé)任審計理論體系，也在一定程度上豐富了公司治理理論的內(nèi)容，促進(jìn)我國經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)的改善。
　　本文從宏觀著眼，微觀入手，選取 WJ集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)為案例，在委托代理理論、權(quán)力制衡理論等理論基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)的梳理所得，對案例中經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)過程進(jìn)行分析，指出目前我國經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)中存在的三大問題，這些問題包括審計問責(zé)環(huán)境缺乏足夠的支持力度、審計問責(zé)程序